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【日系金融】アシスタントマネージャーID:36171
3,000 SGD ~ 3,500 SGDCity仕事内容
日系金融機関にて、現在、営業サポートや日英の翻訳などをご担当いただく方を募集しています。ポジション名はアシスタント・マネージャーとなります。【 業務内容 】- 法人顧客、シンジケートローン紹介元の金融機関との関係構築・維持‐ 顧客からの問い合わせ対応‐ 書類作成アシスト（マニュアルやポリシー、稟議書類、本部・当局への報告書など）‐ 書類の日・英翻訳- ローンの返済日などの管理、ローンの実行や回収に関わる勘定システムへのインプットシート作成- AML（アンチ・マネー・ローンダリング）リスク評価のための、顧客やシンジケートローンのエージェントなどに対して必要書類の案内や交渉- 顧客調査を行い、AMLリスク評価のための書類作成‐ シンジケートローン案件の簡易内容精査とリスト化‐ 財務諸表を分析、与信提案書の作成サポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 年次有休：14日（最大21日）
- 病休
- 医療給付
- フレックス勤務【日系金融】カスタマーサービス - アシスタントマネージャーID:36179
3,500 SGD ~ 4,500 SGDCity仕事内容
日系金融機関にて、カスタマーサービスを募集いたします。カスタマーサービスチームの業務計画・調整をサポートいただき、その他金融機関とのコラボレーションによる取引促進（マーチャントリサーチ＆スペシャルオファー）をサポートいただきます。役職はアシスタントマネージャーとなります。【 業務内容 】- キャンペーン／ビジネス提案書やコンテンツの日本語訳をアシストし、日本本社との橋渡し- 電話または電子メールにて顧客とのコミュニケーション- 顧客からの問い合わせ対応- 顧客からのクレーム処理と解決- 管理規定に従い、顧客とのやり取りを記録- 社内外部署との連絡・調整- 顧客への最新情報の提供- 加盟店増加への貢献（加盟店調査）- カスタマーサービス業務を通じて、売上向上に貢献
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS （AWSボーナスの日割り計算 - 12ヶ月に分割）
- 業績賞与（月給2ヶ月分まで）
- 有休休暇：18日
- 病気休暇：14日（入院は60日まで）
- 交通費手当：月50SGD
- 医療費償還：年650SGD
- 年次健康診断：300SGD
- 保険加入Assistant Relationship Manager (Japanese Speaking)ID:36337
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
Our client is a globally recognized private bank with European origins. The Assistant Relationship Manager plays a crucial role in supporting Relationship Managers (RMs) within the front office, providing administrative assistance and client service to Private Banking clients.【 Responsibilities 】1) Client Administration & Management- Supports RM in client interaction and all related tasks (systems, processes, files, documents, etc.) with high-quality, precision, and timely responsiveness- Customizes client requests (reporting, statistics, mailings, etc.)- Manages the RM calendar, prepares client meetings, organizes business trips, and completes the post-processing of client calls, client meetings, or business trips for RMs- Compiles presentations and supports in drafting investment proposals and in marketing activities if needed (client reception, meetings, business trips, events, etc.)- Ensures coverage in case of own absences 2) Business Management- Regularly collects and exchanges relevant information necessary for the job- Organizes himself/herself in an efficient and compliant manner and ensures timely and appropriate information of the superior- Conducts reviews, plans, and documents his/her work at all times- Supports RM in the implementation of projects and initiatives- Provides professional input proposals for improvements based on experience, incident occurrence, or observation- Manages the expense claim process for RM- Provides ongoing administrative support- Assists the RM in achieving their targets: ・Identifies opportunities for a share of wallet increases/cross-sales ・Contacts clients to check satisfaction with service levels and to enquire about additional needs- Undertakes research assignments as required3) Regulatory Responsibilities &/Risk Management & Controls- Actively helps manage risk (support the first line of defence), i.e. in client documentation, by raising concerns, following up on issues, and escalating when in doubt- Ensures adherence to local regulations and compliance with internal policies and standards (e.g. new account openings, payment instructions, reviewing client phone calls or signing off at own level of competence, etc.) in collaboration with the respective RMs- Ensures timely clearance of pending items and escalated deficiencies- Ensures appropriate ethical and compliant behaviour in his/her area of responsibility- Ensures correct, meaningful, and understandable documentation of client interaction/client orders in the corresponding tool (e.g. CRM, DiAS)- Demonstration of appropriate values and behaviours including but not limited to standards on honesty and integrity, due care and diligence, fair dealing (treating customers fairly), management of conflicts of interest, competence and continuous development, adequate risk management, and compliance with applicable laws and regulations
福利厚生
【 What You Will Receive 】
- To be discussed during the Interview【自社採用】シニア/コンサルタント（ジャパンデスク）ID:31959
4,000 SGD ~ 5,500 SGDCity仕事内容
弊社は、2000年に設立した従業員3000名の人材IT総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のためにシニア・コンサルタントを増員で募集しております。ご担当いただくミッションは、海外転職を考える日本人に対して、キャリア支援・コンサルティング・課題解決におけるソリューション提案など総合的な転職サポートを行って頂きます。具体的な業務内容；- 転職希望者の転職実現に向けたキャリア面談（経験・適性・価値観などのヒヤリング）- 転職希望者に合わせた求人の提案 リクルーティングアドバイザー（RA/企業担当）と連携しながら、求職者のみならず 企業にも近いポジションでそれぞれの価値観や持ち味を見つけ出し、価値ある結びつきを実現。- 応募企業様へのご推薦から選考プロセスのサポート（書類作成支援、選考管理、入社フォローなど）- 候補者の登録促進に向けたマーケティング戦略の立案- その他、転職支援に関わる事務作業全般
福利厚生
【福利厚生・手当】
- 業績賞与（業績に応じて支給）
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ S$ 200
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇14日
- 通信費支給
- 評価年2回【日系大手IT】営業マネージャーID:36333
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系大手IT企業にて、営業マネージャーを募集しています。【 主な業務内容 】- 日本企業（主にマネジメント層）を対象に、ICT、デジタルマーケティング、CDP（顧客データプラットフォーム）、ロボティクス、クロスボーダー案件等の提案営業- 本社主導の新規ビジネスや投資先との協業案件に柔軟に対応し、事業開発を推進- 既存の顧客からの案件を受注するだけでなく、新たな案件を発掘し、商談からクロージングまでの一連の営業活動を遂行- チームリーダーとして営業戦略の立案・実行- 営業メンバーの指導・育成
福利厚生
【 福利厚生・手当 】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 医療手当
- 医療保険
- 社用PC、スマホ支給【広告業界】アカウントスペシャリストID:33222
4,500 SGD ~ 7,500 SGDEast仕事内容
シンガポール本社のグローバルBPO企業でアカウントスペシャリストを募集しております。担当業務は日本の中小企業向けにSNS広告の販売・促進となり、お電話・メール・チャットボックスで営業活動を行います。【 具体的な業務内容 】- SNS広告のソリューションエキスパートとして、マーケティング目標に合った広告主のアドバイスを提供- 日本の中小企業と連携して広告の掲載結果を改善- 業者と協力して、広告顧客のサポート、製品に関するコンサルティング、コーチングの支援- データ分析を実行し、顧客のプラン改善の提案、事業成長の支援- 顧客の傾向を把握し、パートナーサポート、プロセスを強化し、ワークフローの改善を担当- 顧客のフィードバックを統合し、内部及び外部のステークホルダーへ月次・四半期の取り組みの進捗状況の報告- 顧客のフィードバックを収集し、広告商品や顧客体験を強化
福利厚生
【 福利厚生・手当 】
‐ 業績賞与
‐ セールスコミッション
‐ 有給休暇: 14日
‐ 医療保険・手当て【日系投資会社】アソシエイトID:36329
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
シンガポール・東京に拠点を置く日系投資ファンドにて、投資業務のサポートなどを担当していただきます。アジアの新興・中小企業を対象とした投資を行っており、この地域・分野への関心がある方を募集しています。外部とのやり取りは英語がメイン、社内は日本語がメインとなります。投資先のアジア企業とパートナー候補の日系企業をつないでの事業開発などの役割も期待しております。【 業務内容 】- プライベートエクイティ投資業務全般のサポート- 投資先のソーシング、評価など- DDや契約実行サポート- 投資先のエグゼキューションサポート- レポーティングなどファンド運営に関わる業務- その他必要に応じた業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与 (個人、企業の業績による)
- 昇給：年1回
- 有給休暇：14日（最大21日、1年に1日ずつ増加）
- 病気休暇：14日
- 保険
- 医療手当【日系物流】カスタマーサービスID:36316
3,000 SGD ~ 3,500 SGDWest仕事内容
日系大手物流企業の引越し部門にて、カスタマーサービスを募集中です。顧客の引越しサポートをメインにお任せいたします。【 業務内容 】- 顧客の引越し先やオフィスの事前調査、貨物量の査定、見積もり手配- 輸出入書類の作成、海外支店との連絡- 引越しプロセスを通じた顧客への情報提供、並びにサポート- エレベーターの予約や資材の見積もりなど、スケジュール管理、輸送、引越しロジスティクスの管理- 引越し規定の説明、問い合わせへの対応、正確な見積書・請求書の作成などの顧客サポート- 搬出時の立ち会い、作業員の業務を監督- 売上レポートの提出、原価計算の管理、請求書の対応
福利厚生
【 福利厚生・手当 】
- AWS ※会社の業績に応じて
- 有給休暇：14日
- 病欠休暇：14日
- 医療保険
- 送迎サポート
- 携帯電話手当（最大50SGD）【日系ホテル】アカウントマネージャーID:36319
5,500 SGD ~ 8,500 SGDCity仕事内容
日系ホテルにて、アカウントマネージャーのポジションの方を募集しております。オンライン上での販売戦略を最適化し、ホテルの売上拡大を推進するポジションです。具体的には以下の業務をご担当いただきます。【 業務内容 】- OTA (Online Travel Agency) との交渉 料金設定、手数料交渉、プロモーション戦略の策定 各OTAプラットフォームとの関係強化- 競合分析および市場調査 他社の価格動向やプロモーション施策の分析 市場トレンドの把握とデータを活用した価格戦略の立案- OTA内での露出向上施策 各プラットフォームでの表示順位向上のための施策検討・実行 キャンペーンや特集枠への掲載交渉- パフォーマンス分析および改善提案 OTA経由の売上・予約動向のデータ分析 効果的なプロモーションや料金設定の改善提案- オンラインブランド戦略の策定 公式サイト・OTA上でのブランディング強化 レビュー管理や顧客エンゲージメント向上施策の実施
福利厚生
【 福利厚生 】
‐ 賞与（業績と個人のパフォーマンスによる）
‐ 有給休暇：14日
‐ 病気休暇：14日【上海】海外営業ID:36323
250,000 円 ~ 360,000 円Others仕事内容
上場企業である日系専門商社にて海外営業職を募集しております。上海現地にて日系顧客を中心に、業務効率向上や経費削減に関わるソリューション営業をご担当いただきます。【 業務内容 】- 新規顧客開拓の為のテレアポ- 各種イベントやコミュニティへの参加- 既存顧客に対する定期訪問、アフターサービス- 業務効率向上や経費削減に関わるソリューションの提案■クライアントは、中国に工場を持つ日系企業（新規メイン）。こちらには主に日本語での営業活動となります。
福利厚生
【 福利厚生 】
- 駐在切り替え検討化
- 営業インセンティブあり
- 就労ビザサポート
- 現地拠点の就業規則に準じる
※以下は日本での福利厚生です
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり
有給休暇、産休育児休暇、誕生日休暇または結婚記念日休暇あり
※年収イメージ：約300～550万円（中国元にて支給）
