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はじめに弊社コンサルタントが履歴書の内容を確認させていただき、適合する求人があるかお調べします。 推薦できる求人がある場合、コンサルタントとの最初の面談を設定させていただき、企業への推薦に進みます。 同時に、弊社の人材データベースに保管され、合致する求人が出た場合は随時ご連絡をいたします。

まずはフォームまたはお電話よりご連絡ください。ケースに応じて、対面で面談を実施させていただくことも可能です。

履歴書の情報を弊社の人材データベースに保管後、合致した求人が出た場合はメールでご連絡いたします。 ホームページにある求人にご興味がある場合はその旨をご連絡いただければ紹介可能かどうかを確認いたします。

試用期間中の退職に対した罰則はありません。 ただし、後悔しない意思決定のためにも就労開始から３ヶ月ほどは継続勤務をお勧めしております。