16 Jobs for Sales found
Technical Sales Executive (Japanese Speaking)ID:35594
4,500 SGD ~ 7,000 SGDCity仕事内容
Our client, a distributor of marine and navigational equipment, is seeking a motivated Technical Sales Executive to join their dynamic team.【Responsibilities】- Respond to customers’ enquiries, review project specifications, prepare quotations, submit and follow up with customers to secure sales.- Provide pre-sales and technical support to customers, ensuring their needs are met.- Conduct technical meetings with customers to address project requirements and solutions.- Visit customers based in Singapore and overseas for sales support, technical issue resolution, and relationship building.- Increase, develop and maintain new and existing customer base.- Update on competitors’ movement and market development.- Monitor customers’ payments and ensure all overdue payments are recovered.- All other ad-hoc tasks being assigned.
福利厚生
【What they are offering】
- AWS
- Variable Bonus (Based on Company & Individual performance)
- Annual Leave: 14 days
- Medical Leave
- Medical Benefits: $400 a year
- Comprehensive Insurance Coverage (group hospital surgery and dental)【日系メーカー】テクニカル・セールスID:36122
4,500 SGD ~ 7,000 SGDCity仕事内容
グローバルに展開を行う日系メーカー企業（船舶や船舶用機器の製造）にて、テクニカル・セールス（Technical Sales Executive）を募集しております。【 業務内容 】- 顧客からの問い合わせへの対応（プロジェクトの仕様検討や見積の作成、顧客フォロー）- 顧客へのプリセールスおよび技術サポート- 顧客とのテクニカルミーティング- 営業サポート、技術的な問題解決などを含めた顧客と関係構築・維持- 新規および既存顧客の開拓- 競合他社や市場の動向モニター、業界の情報アップデート- 顧客の支払い管理- その他、アドホック業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 年次有休：14日
- 総合医療保険（病院、歯科）
- 医療給付：年400SGD【日系IT】リレーションシップマネージャー(SAP)ID:36101
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
シンガポールの日系ITコンサル企業にて、SAPコンサルタントを募集しております。グループとしては2000年台前半からの基盤があり、少数精鋭にて東南アジアのERP導入のコンサルテーションを行っております。【 業務内容 】- シンガポール、タイを中心とした東南アジアに進出している日系企業のEPR導入に向けたコンサルテーション- 日本本社とのシステム、及びデータの連結プロジェクトの推進- SAPを用いた全体の要件定義- アウトソース先の選定、エンジニアとの連携業務- システムの運用、及び改善- その他顧客との折衝業務やトラブルシューティング対応など
福利厚生
【 福利厚生＆手当 】
- 業績賞与
- 有給休暇
- 病気休暇
- コワーキングスペースでの業務 (コーヒー／スナックなど無料提供)
- 在宅勤務可能Account Specialist (Japanese Speaking)ID:35749
4,500 SGD ~ 6,500 SGDEast仕事内容
Our client is a global MNC seeking a dynamic Account Specialist to support and expand business opportunities in the Japanese market.【Responsibilities】- Contacting new and existing clients (Agencies or advertisers) via telephone, chat, and email daily, identifying sales opportunities, and providing these businesses with the best solutions for their business goals.- Improve client’s experience by driving optimal and appropriate product adoption. Manage a portfolio (book of clients) of SMB clients with responsibility for growing revenue.- Provide pre and post-sales assistance for all applicable products when within scope and area of knowledge.- Become an expert on clients' advertising solutions and can identify trends and solve problems.- Providing vital product insights, feedback and revenue trends, from their experience using the products and sharing the feedback from the Advertisers.- Champion and produce success stories for advertisers who have successfully grown their business by using the products. Use a variety of tools to be able to properly communicate and drive the Advertiser’s business to success.- Perform other duties and responsibilities that may be assigned to you by the management within your category of employment in the organization and for the effective implementation, maintenance and continual improvement of the Quality Management System.
福利厚生
【 What you will receive 】
‐ Variable Bonus
‐ Commission
‐ Annual Leave: 14 days
- Medical Leave
‐ Comprehensive Medical Insurance Coverage【広告業界】アカウントスペシャリストID:33222
4,500 SGD ~ 6,500 SGDEast仕事内容
シンガポール本社のグローバルBPO企業でアカウントスペシャリストを募集しております。担当業務は日本の中小企業向けにSNS広告の販売・促進となり、お電話・メール・チャットボックスで営業活動を行います。【具体的な業務内容】- SNS広告のソリューションエキスパートとして、マーケティング目標に合った広告主のアドバイスを提供- 日本の中小企業と連携して広告の掲載結果を改善- 業者と協力して、広告顧客のサポート、製品に関するコンサルティング、コーチングの支援- データ分析を実行し、顧客のプラン改善の提案、事業成長の支援- 顧客の傾向を把握し、パートナーサポート、プロセスを強化し、ワークフローの改善の担当- 顧客のフィードバックを統合し、内部及び外部のステークホルダーへ月次・四半期の取り組みの進捗状況の報告- 顧客のフィードバックを収集し、広告商品や顧客体験を強化
福利厚生
【福利厚生・手当】
‐ 業績賞与
‐ セールスコミッション
‐ 有給休暇: 14日
‐ 医療保険・手当て【日系保険】アシスタントエグゼクティブ / エグゼクティブID:36028
3,500 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
日系大手保険会社にて、アシスタントエグゼクティブ / エグゼクティブを募集しております。【 業務内容 】‐ 以下のようなプロジェクトを主導し、責任を持つ：・日本事業のサービス品質向上・ベンダーとの顧客向け福利サービスの確立・社員、流通チャネル、クライアント、社会に向けた日本のおもてなしや文化の紹介‐ 部門長への定期レポート‐ 一般保険商品の引受業務- クライアントからの問い合わせ、リクエスト、苦情、保険金請求に関する対応- 新規ビジネス、更新、クレーム発生時のクライアント訪問を計画・実施- クライアントとの良好な関係を構築し、既存の取引を維持・拡大- 日系クライアント向けの更新戦略を計画- 会社の引受ガイドラインに従い、クライアント向けの引受見積を作成- 紹介フォームの作成、カバーノートの発行、保険料の回収- クライアントの情報管理
福利厚生
【 福利厚生 】
‐ 有給休暇：18日（最大21日）
‐ 病気休暇：14日
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- フレキシブル・ベネフィット
- 医療補助：パネルドクター（制限額は無し）
- 歯科補助：年250SGD
- 自動車保険、火災保険の4～5割引
- 携帯補助：月30SGD
- 昇給：年1回【日系人事・組織コンサル】コンサル営業ID:35781
6,500 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングや研修企画の営業・営業企画をしていただける方を募集しております。【 仕事内容 】主に東南アジア諸国に拠点を構えている日系企業のダイレクターや、マネージャークラスの方へ研修企画のコンサルティング営業をしていただきます。打ち合わせ、仮説検証、課題特定、課題に沿った提案、その後の研修企画実行までのプロジェクトマネジメント、振り返りが業務の主な流れになります。ビジネスプランニング、マーケティングなど、コンサルティング営業以外にも様々なことにチャレンジしていただける環境です。- 新規開拓（8割程度）：アポ取り（電話、リスト作成、商談、クロージング、また商品開発に繋がりそうな顧客の潜在ニーズの把握。企画書作成、請求書発行なども含む）- 既存顧客（2割程度）：ニーズヒアリング、研修企画、各種アレンジメント、実行※ASEAN英語圏マーケット：シンガポール及びタイ、インドネシア等への営業。将来的にベトナムなどへも拡大展開予定
福利厚生
【 福利厚生 】
- 在宅勤務可能
- 業績賞与
- AL：14日（最大21日）
- ML：14日
‐ 保険：年1000SGD【日系食品商社】営業（Senior Sales Executive）ID:35756
4,500 SGD ~ 8,000 SGDWest仕事内容
日系の食品専門商社・流通企業にて、営業（Senior Sales Executive）を募集しています。ビジネスの長期的な成長を促進するため、主要顧客（飲食店やスーパーマーケット）と当社間で良好な関係を構築・維持いただきます。セールスマネージャーの直属となります。【 業務内容 】- 本社・社内関係者および顧客との間でニーズや懸念事項、スケジュールに基いた営業及びプロモーション- クライアントや顧客との信頼関係を構築、長期的に維持- 営業チームと協力し、営業目標の達成。およびそのための戦略立案- 競合や市場トレンドの把握- 社内チームと協力し、主要アカウントの成長に向けた事業計画の策定- 主要アカウントの変更・改善の計画- 顧客からの注文管理
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- セールス・コミッション
- 年次有休：14日（1年ごとに1日増加、最大21日）
- 病気休暇
- 月800SGDの固定交通費支給（自家用車の有無にかかわらず支給）
- （自家用車がある方）マイレージ請求、駐車場およびERP償還請求
- 医療手当：年500SGD【日系物流】事業開発マネージャーID:35691
5,000 SGD ~ 6,500 SGDEast仕事内容
日系大手国際貨物輸送会社にて、事業開発マネージャーを募集しております。事業開発ポジションで、営業活動を総合的に見られる方を求めています。【 業務内容 】- 事業開発計画の作成、売上目標と成長予測- 既存顧客や潜在顧客へのコンタクト、マーケット情報の共有、QBR/MBRを行う- 会合やネットワーキング、その他のチャネルを通じてビジネスチャンスの発掘- 新規顧客や潜在顧客への営業活動- 営業目標の達成、責任あるタスクの自主的な遂行- 航空、海上、クロスボーダートラック輸送において、新規ビジネスの獲得とシェア向上のためのソリューション提供- シンガポール事業の推進・拡大、及びサードパーティ（オフショア）ビジネスの管理- 他拠点とコミュニケーションを取り、営業状況やナレッジの共有・連携- RFQチームとRFQ（スポット、月次、3ヶ月、年次）の管理、料金体系の提案- イレギュラー発生時のトラブルシューティング、報告- 毎月の売上レポート作成、CRMシステムへの営業進捗入力
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- 交通費手当（自動車運転する方には別途規定あり）
- 年次有休：15日（最大18日）
- 病休
- 医療保険加入（Singlife）Business Development Manager (Japanese Speaking)ID:35486
5,000 SGD ~ 6,500 SGDEast仕事内容
Our client, a leading Japanese freight forwarding company is looking for Business Development Manager (Japanese Speaking) to join their team.【 What you will be doing 】- Creating development plans and forecasting sales targets and growth projections.- Meeting potential clients and sharing the market information proactively with existing customers and potential customers.- Implement effective sales actions according to the sales target drawn by the company.- Identifying market opportunities through meetings, networking, and other channels.- Perform sales calls to new/potential customers who are raised on the target list.- Visit the customer site or conduct video conferences regularly to share the market update, and to do the QBR/MBR to maintain the existing customer.- Meet/Exceed the sales tasks, and complete the responsible tasks independently.- Maintain the existing customers, and establish the detailed customer files.- Propose the solution to overcome and obtain new business & share-up business in both Air, Ocean, and Cross border trucking.- Expand Singapore's export/import business both Air and Ocean. And also, sometimes to manage 3rd party business (offshore business) to secure and expand business if the business owner is a Singapore customer.- Communicate with our overseas offices to share each sales status and work closely with them to get closer to the business.- Manage the RFQ (Spot, Monthly, 3 months, Annual) with the RFQ team and complete the rate proposal for customers (both Air and Ocean business)- Report irregularities to a direct superior promptly.- Manage troubleshooting if something irregular happens. Investigate the route cause with the Air/Ocean operation team and propose the countermeasure which clarifies the details of 5W1H and discusses future correspondence with the customers.- Create the sales report by timeline every month.- Input the sales progress in the CRM system based on the specific days by timeline.- Be an AR controller according to the account period required by the company
福利厚生
【What they are offering】
- Variable Bonus (Depending on Company & Individual Performance)
- Transportation Allowance: The person who drives will follow another set of transportation allowance
- Annual leave: 15 days up (max up to 18 days)
- Medical Leave
- Medical: Company Insurance coverage (Singlife)
- Over-time: Not eligible
