34 Jobs for Consulting found
HRC Consultant/Associate ConsultantID:35122
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity工作内容
Our Client is a Japanese HR Company. They are currently looking for a Consultant to provide consultancy services related to HR policy consulting, advice on various labour issues, and other HR-related services to clients mainly in Asia Oceania region (mostly internal clients under the parent company group) and lead/advise consulting team members and develop/upgrade the knowledge and quality of service of the consulting team.【 What you will be doing 】(1) Manage HR consulting projects and provide HR-related services;- Develop and design HR policies by providing professional service or/and managing consultants/assistants; Grade, Remuneration, Appraisal, Performance Management etc., to solve clients’ issues.- Conduct job evaluation.- Execute/instruct whole HR consulting project; make a proposal, plan the whole schedule, arrange meetings, analyze logically HR-related data, lead and facilitate communication with clients and stakeholders, create deliverables, arrange payment/invoicing, and closethe project.- Provide professional advice on miscellaneous labour issues in each country in partnership with local experts and the legal department.(2) Support implementation and operation of standard HR policy (Global HR Framework) for parent company offices- Implement global HR policy to Branch Offices mainly in the Asia Oceania Region and support operations such as appraisal process, salary & bonus review, and training of HR managers/staff at each office.(3) Relationship management- Build trust with clients, partners, parent companies, and other stakeholders.(4) Any other ad hoc or additional or different tasks or duties e.g. assisting recruitment of parent group companies, supporting the implementation of HRIS as delegated by the Management
福利制度
【 What they are offering 】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave 14 days
- Medical Leave of 14 days
- Medical Benefits【日系建設・不動産】ダイレクターID:35431
10,000 SGD ~ 15,000 SGDCentral工作内容
ファシリティーマネジメントを手掛ける日系上場企業シンガポール法人にて、会社運営と営業統括を担うダイレクターを募集しております。 【 業務内容 】- 予算、経費、コスト予測と管理- 現場オペレーション、およびオペレーション向上のための各種統計数値などのモニタリング、監督- 戦略や会社方針の策定と実行、ステークホルダーとのオープンな対話の維持、組織の推進- 日本本社への報告、および意見の提出や提案- 発生したイレギュラー事案や問題を日本本部に報告、解決を図る
福利制度
【 福利厚生 】
- 有給休暇
- 病気休暇
- 医療ベネフィット
- 会社PC支給【日系コンサル】戦略コンサルタント(Senior Consultant)ID:35293
7,000 SGD ~ 9,000 SGDCity工作内容
中堅中小企業から大企業に対して戦略コンサルティングに関連した幅広いサービス(コンサル業務、マーケットリサーチ、市場参入とカ事業開発、DD、JV、パートナーシップサポート等)を提供するコンサルティングファームにて、事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントができるシニアコンサルタントを募集します。小規模チームを率い、プロジェクトをセールスからデリバリーまで円滑に進めることが期待されます。【 業務内容 】- カーボンニュートラルやDXなどのビジネスダイナミクスを活用してクライアントの良きパートナーとして事業戦略を行う- 営業活動(ポテンシャル顧客のビジネス課題を特定し、提案し、プロジェクトを獲得する)- プロジェクトのワークプランの立案(実行タスク等を綿密に検討)- プロジェクト化後は市場調査、結果・内容の分析、施策の提案(プレゼンテーション)を実施 ※自身での資料作成も含む- オンサイトでの改善施策の実施と検証、レポートの提出- スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダー、パートナー企業等の選定、またその交渉- 他部署や他国のチームとの協業(日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等)<働く魅力>‐ CxOレベルの顧客との折衝を行い顧客の事業成長をサポートし、シンガポール市場のみならず、ASEAN諸国、インド等の急成長中のエリアでの経験が積むことができます‐ 急速成長中の組織(この1年でチーム人数も倍増)の中心メンバーとして、スピード感をもった成長ができ、将来的には希望があればマネジメントとしてのキャリア構築も可能です‐ ハイブリッド(オフィス勤務と在宅勤務)での運用を行っております
福利制度
【 福利厚生 】
- ボーナス
- 業績賞与
- 有給休暇: 14日(1年目)
- 病気休暇: 14日
- 医療保険
- ハイブリッド勤務体系(在宅勤務あり)Recruitment Consultant (Sales)ID:33388
3,000 SGD ~ 5,000 SGDCity工作内容
Our Client is a Japanese Recruitment Agency looking for a Recruitment Consultant (Sales) to join their start-up phase. In this position, you will support both clients and job seekers and provide consulting to them for successful placement. You will be reporting to the Japanese Director. 【 What you will be doing 】- Find clients and cultivate long-term partnerships- Recognize client requirements for hiring needs.- Scouting candidates- Conduct interviews with job seekers.- Build relationships with job seekers and offer advice- Facilitate and finalize agreements between applicants and employers.[Job Expectation]- Required to close 3 - 6 or more deals per month - Acquired 5- 10 new business accounts per month
福利制度
【 What they are offering 】
- Bonus 2 times a year (Paid in June and December)
- Annual Leave: 14 days
- Medical Leave: 14 days
- Medical Insurance
- Medical expenses assistance (S$1,000 per year)Secretary (1 Year Contract - Renewable) ID:35399
2,500 SGD ~ 3,000 SGDCity工作内容
Our client is a Japanese firm, supporting and facilitating local and Japanese Business Development in Singapore. They are looking for a Secretary (1 Year Contract - Renewable) to join their team!【What you will be doing】- Assisting in preparing survey reports (gathering relevant information, processing statistical data including creating graphs, etc.) - Making contracts related to research projects and business trips, etc. (e.g., preparation of internal approval documents) - Accounting work (preparation of internal approval documents and checking the status of expenditures, etc.) - Coordinating interviews and other meetings with related organizations and companies (e.g., obtaining appointments, coordinating venues, etc.)
福利制度
【What they are offering】
- 1-Year Contract (Renewable)
- Completion Bonus (1 month)
- Annual Leave: 14 days
- Medical Leave: 14 days【日系人事・組織コンサル】コンサルタント・事業企画ID:35142
7,000 SGD ~ 9,000 SGDCity工作内容
日系コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングや研修企画の営業・営業企画をしていただける方を募集しております。【 仕事内容 】主に東南アジア諸国に拠点を構えている日系企業のダイレクターや、マネージャークラスの方へ研修企画のコンサルティング営業をしていただきます。打ち合わせ、仮説検証、課題特定、課題に沿った提案、その後の研修企画実行までのプロジェクトマネジメント、振り返りが業務の主な流れになります。ビジネスプランニング、マーケティングなど、コンサルティング営業以外にも様々なことにチャレンジしていただける環境です。- 新規開拓(8割程度):アポ取り(電話、リスト作成、商談、クロージング、また商品開発に繋がりそうな顧客の潜在ニーズの把握。企画書作成、請求書発行なども含む)- 既存顧客(2割程度):ニーズヒアリング、研修企画、各種アレンジメント、実行※ASEAN英語圏マーケット:シンガポール及びタイ、インドネシア等への営業。将来的にベトナムなどへも拡大展開予定
福利制度
【 福利厚生 】
- 在宅勤務可能
- 業績賞与
- AL:14日(最大21日)
- ML:14日
‐ 保険:年1000SGDMarketing Assistant (Japanese Speaking)ID:35386
4,700 SGD ~ 5,700 SGDCity工作内容
Our client, creating an economics-focused media web service, is seeking a Marketing Assistant. The main responsibility will be preparing and managing both online and offline events that are held monthly.【What you will be working on】- Creation of PR documents and landing pages for regular events- Coordination with PR firms to create advertising images for events- Planning and creating to-do lists leading up to the event day- Communication with the sales team and content marketing team- Management of the event day operations, setup, and other support tasks- Arrangements for webinar events on Zoom and creating surveys
福利制度
【What they are offering】
- Performance bonus (average of 3 months' salary)
- Annual Leave: 10 days (Max 20 days)
- Medical insurance and allowances
- Evaluations (twice a year)
- Fully remote work allowed
- A full flextime working system implemented【日系IT】マーケティングアシスタントID:35385
4,700 SGD ~ 5,700 SGDCity工作内容
経済系メディアを運営するコンサルティングチームにて、マーケティングアシスタントを募集しております。毎月行われるオンライン、オフラインイベントの準備、当日の運営をメインに担当いただきます。【 主な業務内容 】- Google Ad、LinkedIn、メーリングリスト、SEO対策等をミックスしたデジタルマーケティングの推進、営業リード獲得- 定期イベントの企画内容を募集LPに反映、各種媒体へのイベント告知分を作成- PR会社とのやり取りを通し、イベントの広告画像の作成- イベント当日までの段取り、必要なToDoの作成・実行- 営業チームやコンテンツマーケティングチームとのやり取り- イベント当日の運営、設営、その他サポート業務、全体管理業務(イベント時の進行ができると尚良し)- ウェビナーイベントのZoom手配、アンケート作成- 上長とともに新しい企画を検討
福利制度
【 福利厚生・手当て 】
- 業績賞与 ※平均3ヵ月分
- 有給休暇10日(Max20日)※リフレッシュ休暇10日含む
- 医療保険・手当て
- 評価(年2回)
- 完全在宅勤務OK
- 完全フレックス制導入Specialist/Senior Specialist (Apps)ID:34925
6,000 SGD ~ 8,300 SGDEast工作内容
Our Client is a Singapore-based IT security company that provides design, development, integration, testing, and commissioning to post-implementation maintenance. They are looking for an Specialist/Senior Specialist (Apps) to join their team!【 What you will be doing 】- Design, develop and deliver working software applications to fulfil customer’s operation objectives- Improve software quality using XP practices such as code review and unit testing- Adheres to the Software Craftsmanship Manifesto- Prepare architectural and other technical documents- Assist BA with user story elaboration- Assist QA with test automation and bug fixes- Assist DevOps on build and release automation- Maintain existing web application and backend application through debugging and technical support- Coordinate with external parties and customers for problem resolutions
福利制度
【 What they are offering 】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave: 18 days
- Medical Leave: 21 daysProject ManagerID:34727
9,000 SGD ~ 10,300 SGDEast工作内容
Our Client is a Singapore-based IT security company that provides design, development, integration, testing, and commissioning to post-implementation maintenance. They are looking for a Project Manager to join their team!【 What you will be doing 】- Accomplishes strategic objectives by overseeing multiple project activities- Manage high-quality, complex IT and engineering project delivery life-cycle within scope, schedule and budget using sound Project Management processes and standards within regulations and compliance.- Responsible for the various stages of full turnkey project deliveries covering requirements gathering and analysis, design, systems/software development, construction, delivery, integration, systems/data migration, testing, commissioning and maintenance services- Map out the overall project management plan and ensure that the roles and responsibilities, objectives, commitment, deliverables, schedule, critical path and risks are clearly defined and communicated to team members and customers- Manage project budget and costs with the objective of maximizing revenue and margin achievements- Establish a risk management plan for a structured approach to identify and review potential risks and mitigation actions- Proactively manage changes in project delivery with proper impact analysis, resolutions and contingencies plan.- Build a high-performance delivery team, and provide effective leadership to the team members- Maintain a proactive and responsive relationship with all stakeholders, both internal management and customers, to provide regular and accurate progress updates, problem reporting, escalation and resolution processes- Participate in pre-sales activities & work with the solution team to develop the Request for Proposals (RFP)
福利制度
【 What they are offering 】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave: 18 days
- Medical Leave: 21 days