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【日系金融】シニアオフィサー／アシスタントマネージャーID:35967
4,500 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系の上場金融機関にて、シニアオフィサー/アシスタントマネージャーを募集しています。【 職務内容 】‐ 内部統制、ガバナンス、コンプライアンス活動、リスク管理の計画および監督‐ 会社規則および関連法令の遵守を実施・監視するための内部フレームワークの確立および管理‐ 関連する本社部門や外部アドバイザーと連携し、コンプライアンスを確保‐ 内部統制およびガバナンスに関連するポリシーや手順の維持および更新‐ 必要に応じて、経営陣や本社への報告書を作成および提出‐ 内部統制およびガバナンスに関する従業員向けの研修を開発、実施、促進‐ その他、経営陣から指示された追加業務‐ コンプライアンス関連業務： ・国内外の金融規制の遵守状況を監視 ・情報統制フレームワークの下で必要な監査やその他のコントロールを調整・実施 ・規制当局に提出される報告書の確認 ・マネーロンダリング対策（AML）に関するポリシー、プロセス、システムの変更に迅速に対応 ・KYCやPDCAを含む法令遵守業務を実施
福利厚生
【 福利厚生 】
‐ AWS（初年度は勤務期間に応じて按分）
‐ 変動ボーナス（会社および個人の業績に基づき、会社の裁量による）
‐ 年次有給休暇：17日（勤続5年で増加）
‐ 病気休暇：14日
‐ 入院休暇：労働法（MOMガイドライン）に準ずる
‐ 総合医療福利厚生（雇用開始から3ヶ月後に利用可能）
‐ ハイブリッドワーク制度（試用期間終了後に利用可能）【日系学習塾】理数系講師ID:35845
5,000 SGD ~ 8,500 SGDCity仕事内容
シンガポールの学習塾にて小学生受験科/中学生/高校生の指導が可能な講師を募集しております。【主な仕事内容】- 小学生、中学生、高校生を対象に、算数、数学、理科の授業を担当- 小学生の受験指導、中学生・高校生の学力向上を目指した授業- グループ指導を行い、生徒の学習進捗を管理- 保護者との面談、学習プランの提案や進捗報告<勤務日・勤務時間>・月～金曜日: 14:00 - 22:00・週1日は 13:00 - 22:00（土曜日 9:00 - 17:00）・休憩: 60 分・基本勤務時間: 47 時間/週
福利厚生
【福利厚生】
- 賞与:年1回(会社の業績による)
- 昇給:年1回(会社の業績による)
- 年次有給休暇: 7日～
- 交通手当支給
- 医療保険
- 連続休暇：年間6回 (合計41日程度) *年末年始・GW休暇等
- 退職金：勤続年数 3年以上の場合、細則をもとに支給【日系保険】アシスタントエグゼクティブ / エグゼクティブID:36028
3,500 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
日系大手保険会社にて、アシスタントエグゼクティブ / エグゼクティブを募集しております。【 業務内容 】‐ 以下のようなプロジェクトを主導し、責任を持つ：・日本事業のサービス品質向上・ベンダーとの顧客向け福利サービスの確立・社員、流通チャネル、クライアント、社会に向けた日本のおもてなしや文化の紹介‐ 部門長への定期レポート‐ 一般保険商品の引受業務- クライアントからの問い合わせ、リクエスト、苦情、保険金請求に関する対応- 新規ビジネス、更新、クレーム発生時のクライアント訪問を計画・実施- クライアントとの良好な関係を構築し、既存の取引を維持・拡大- 日系クライアント向けの更新戦略を計画- 会社の引受ガイドラインに従い、クライアント向けの引受見積を作成- 紹介フォームの作成、カバーノートの発行、保険料の回収- クライアントの情報管理
福利厚生
【 福利厚生 】
‐ 有給休暇：18日（最大21日）
‐ 病気休暇：14日
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- フレキシブル・ベネフィット
- 医療補助：パネルドクター（制限額は無し）
- 歯科補助：年250SGD
- 自動車保険、火災保険の4～5割引
- 携帯補助：月30SGD
- 昇給：年1回【日系人事・組織コンサル】コンサル営業ID:35781
6,500 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングや研修企画の営業・営業企画をしていただける方を募集しております。【 仕事内容 】主に東南アジア諸国に拠点を構えている日系企業のダイレクターや、マネージャークラスの方へ研修企画のコンサルティング営業をしていただきます。打ち合わせ、仮説検証、課題特定、課題に沿った提案、その後の研修企画実行までのプロジェクトマネジメント、振り返りが業務の主な流れになります。ビジネスプランニング、マーケティングなど、コンサルティング営業以外にも様々なことにチャレンジしていただける環境です。- 新規開拓（8割程度）：アポ取り（電話、リスト作成、商談、クロージング、また商品開発に繋がりそうな顧客の潜在ニーズの把握。企画書作成、請求書発行なども含む）- 既存顧客（2割程度）：ニーズヒアリング、研修企画、各種アレンジメント、実行※ASEAN英語圏マーケット：シンガポール及びタイ、インドネシア等への営業。将来的にベトナムなどへも拡大展開予定
福利厚生
【 福利厚生 】
- 在宅勤務可能
- 業績賞与
- AL：14日（最大21日）
- ML：14日
‐ 保険：年1000SGD【日系マーケティング企業】リサーチャー・リサーチアシスタントID:33432
3,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
日系マーケティング・コンサルティング企業が、リサーチャーのポジションを募集しております。クライアントのマーケティング戦略の策定するために日本、および海外市場での定性、定量基準の企画、実行、分析をしていただきます。一つの役割にとらわれず、幅広い業務をこなしていきたい方にはとても良い環境です。現状出社は自由となっており、オフィスもコワーキングスペースと在宅と希望に合わせてハイブリッド式の働き方を導入しております。※アシスタントの場合は調査実行のためのクライアントや調査会社と調整や簡単な分析業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】- 海外展開を検討している日本のクライアントに対するニーズの理解とビジネス戦略の策定、および提案 - 成功確率と投資対効果の高いマスマーケティングの戦略策定と実行支援- 事業の潜在・成長ポテンシャルを、ファクトとデータに基づき定量化- 市場動向、クライアントの潜在的なパートナー、競合調査分析- 分析結果に基づき、課題特定、新たな可能性の提案することで事業ポテンシャル、企業価値の最大化の支援- 実践を通したマーケットイン（顧客起点）のフレームワークの導入※パートタイムでの採用検討可 （条件等については、別途ご相談）
福利厚生
【福利厚生】
雇用形態に応じて変わってくるため、選考の過程で開示【コンサル】ビジネスアナリスト(PMO) ID:36007
10,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
日系コンサルティングファーㇺにて、金融機関のITプロジェクトに携わるビジネスアナリスト（PMO）を募集しています。チームや拠点、日本本社との連携を図りながら、プロジェクト全体の状況を管理するポジションとなります。【 業務内容 】- プロジェクト管理資料（マスタースケジュール、タスクリスト、WBS、課題リストなど）のアップデート・管理- クライアントのメンバーや経営陣と協力しながら進捗状況の確認、課題の抽出- プロジェクトの全体的な状況をグローバルスケールで把握、また他拠点への展開- 地域や拠点における定例ミーティング・委員会会合のプレゼンテーション資料作成- 方針会議の準備のため、クライアントのメンバーや経営陣とのコミュニケーション企画・促進
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：15日
- 病休
- 医療保険（配偶者や子も保障）
- 旅行保険・損保加入
- 定期健康診断
- 携帯電話費用（最大53SGD）
- その他ベネフィット【フィンテック】経理・財務マネジャーID:35992
8,200 SGD ~ 11,200 SGDCentral, City仕事内容
日系IT(フィンテック)企業にて、経理・財務マネジャーを募集しております。事業の進捗の把握と経営陣とのコミュニケーションの上、その時その時に法人として必要になる対応は何か、今チームとしてすべきことは何かを見極めて推進していくことがメインのタスクとなります。【 主な業務内容 】- 新規事業における経理業務の構築- シンガポール・日本グループ会社の経理財務の管理- 財務諸表の作成および分析、長期の予算作成- 月次・年次決算業務の管理- 税務申告およびコンプライアンスの確保- 資金調達、資金管理、投資計画、資本コスト管理、財務分析、リスク管理等の財務に係る業務全般- 内部監査およびリスク管理- 業務プロセスの改善提案と実施- 日々のキャッシュフローの管理、支払入金処理- 会計事務所とのやりとり- 経理チームのリーダーシップと部下育成、業務指導- その他事業運営にかかわる諸業務全般- 他国支所運営のサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- 年次有休：年14日
- 病休：年14日
- 1年以上の勤務後、最低1ヶ月分の賞与制度（年1回）
- ハイブリット勤務（週1、2日の出社）
- グループ保険制度（試用期間終了後）
- 年1回の健康診断【フィンテック】管理本部長ID:35931
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, City仕事内容
日系IT(フィンテック)企業にて、管理部門を総合的にマネジメントいただける方を募集しております。社内体制を構築し、管理本部の責任者として、経理、総務、人事、法務の各部署やメンバーのマネジメント及び、推進をしていただきます。事業の進捗の把握と経営陣とのコミュニケーションの上、その時々に合わせて法人として必要になる対応は何か、管理本部としてすべきことは何かを見極めて推進していくことがメインのタスクとなります。【 主な業務内容 】- バックオフィス全体の業務統括（法務、経理、総務、人事）- 月次・四半期・年次決算のマネジメント- 会計・税務に関する意思決定- 予算管理- 内部統制システムの構築- 各種外部専門家との折衝- 新規事業推進の支援
福利厚生
【 福利厚生 】
- 年次有休：年14日
- 病休：年14日
- 1年以上の勤務後、最低1ヶ月分の賞与制度（年1回）
- ハイブリット勤務（週1、2日の出社）
- グループ保険制度（試用期間終了後）
- 年1回の健康診断【日系金融】事務兼秘書 (時短/パート）ID:35195
20 SGD ~ 20 SGDCentral, City仕事内容
日系金融企業にて事務職を募集しております。代表取締役のアシスタントとして、日常のオペレーション業務を主に携わっていただきます。【 業務内容 】・経理業務（Webバンキングでの決済処理、出納、請求書発行、簡単な帳簿入力、入出金管理、立替経費精算等） ・総務関連業務（資産・備品管理、契約書等の書類管理、業者対応等）・秘書業務（スケジュール管理、出張会食手配、エグゼクティブの業務補助、ビザ更新やSingPassのパスワード、家族のサポート等の私用代理）※小規模の会社ですので広い範囲の業務を担当頂くことになります労働時間：週2.5日 ※シフト制で、例えば月水金（週3日）出勤した翌週は火木（週2日）出勤といったイメージ。9時～17時（7時間実働・休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能。賃金：時給20SGD※留意点勤務時間帯はその日の案件によって前後することもあるようです。就労時間は過去の履歴から50-110時間/月の範囲。平均で70-80時間/月。勤務場所は原則オフィスで、労働者事由でリモートワークの場合は、時給2割前後減額する意向があります（要相談）。
福利厚生
労働時間：週2.5日
※シフト制で、例えば月水金(週3日)出勤した翌週は火木(週2日)出勤といったイメージ。
9～17時（7時間実働休憩1時間）希望ですが、事情に応じて多少の変更可能。
賃金：時給20SGD【日系金融】コンサルティング担当ID:35923
4,500 SGD ~ 5,300 SGDCity仕事内容
日系金融機関にて、現在、コンサルティング業務をご担当いただく方を募集しています。【 業務内容 】‐ 日本国内にある企業の海外進出支援（提案資料作成、顧客ニーズヒアリングなど）‐ 自治体からの業務受託‐ M&A案件の紹介‐ インバウンド投資支援‐ 各種、調査業務‐ 海外関連情報の発信
福利厚生
【 福利厚生 】
‐ AWS（2ヶ月分）
‐ 年次有休：14日（最大20日）
- 病休：14日
‐ 医療費補助：年間500ドル
‐ 保険加入あり
