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【日系金融】人事・経理担当ID:36131
4,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
日系金融機関（アセットマネジメント会社）にて、人事・経理業務を担当してくださる方を募集しております。MDの直属にて、経理・財務と人事業務の両方を管理し、日常業務を円滑に行っていただきます。【 業務内容 】■経理・財務- 会計記帳の処理など、正確な帳簿管理- 会計事務所とのコミュニケーション- 会計ソフトを使用した財務プロセスの操作と管理- 経費精算や買掛金に関して本部との連絡・報告- 決算プロセスを監督し、財務諸表の作成- 四半期ごとに請求書リストを統合、支払い状況の追跡■人事・給与計算- 現地社員および駐在員の給与計算を含む、労務・勤怠管理の監督- 社員研修プログラムおよび専門スキル向上・開発のサポート- 駐在員のビザ申請と更新サポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与（会社・個人業績に応じる、平均2ヶ月ぶん）
- 有給休暇：年18日（最大20日）
- 在宅勤務：週2日程度【フィンテック】経理・財務マネジャーID:35992
8,200 SGD ~ 11,200 SGDCentral, City仕事内容
日系IT(フィンテック)企業にて、経理・財務マネジャーを募集しております。事業の進捗の把握と経営陣とのコミュニケーションの上、その時その時に法人として必要になる対応は何か、今チームとしてすべきことは何かを見極めて推進していくことがメインのタスクとなります。【 主な業務内容 】- 新規事業における経理業務の構築- シンガポール・日本グループ会社の経理財務の管理- 財務諸表の作成および分析、長期の予算作成- 月次・年次決算業務の管理- 税務申告およびコンプライアンスの確保- 資金調達、資金管理、投資計画、資本コスト管理、財務分析、リスク管理等の財務に係る業務全般- 内部監査およびリスク管理- 業務プロセスの改善提案と実施- 日々のキャッシュフローの管理、支払入金処理- 会計事務所とのやりとり- 経理チームのリーダーシップと部下育成、業務指導- その他事業運営にかかわる諸業務全般- 他国支所運営のサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- 年次有休：年14日
- 病休：年14日
- 1年以上の勤務後、最低1ヶ月分の賞与制度（年1回）
- ハイブリット勤務（週1、2日の出社）
- グループ保険制度（試用期間終了後）
- 年1回の健康診断【フィンテック】管理本部長ID:35931
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, City仕事内容
日系IT(フィンテック)企業にて、管理部門を総合的にマネジメントいただける方を募集しております。社内体制を構築し、管理本部の責任者として、経理、総務、人事、法務の各部署やメンバーのマネジメント及び、推進をしていただきます。事業の進捗の把握と経営陣とのコミュニケーションの上、その時々に合わせて法人として必要になる対応は何か、管理本部としてすべきことは何かを見極めて推進していくことがメインのタスクとなります。【 主な業務内容 】- バックオフィス全体の業務統括（法務、経理、総務、人事）- 月次・四半期・年次決算のマネジメント- 会計・税務に関する意思決定- 予算管理- 内部統制システムの構築- 各種外部専門家との折衝- 新規事業推進の支援
福利厚生
【 福利厚生 】
- 年次有休：年14日
- 病休：年14日
- 1年以上の勤務後、最低1ヶ月分の賞与制度（年1回）
- ハイブリット勤務（週1、2日の出社）
- グループ保険制度（試用期間終了後）
- 年1回の健康診断【日系アパレル】財務・アドミンマネージャーID:35911
9,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral仕事内容
日系アパレル企業（東証プライム上場）にて、当地域における財務・アドミンマネージャーを募集しております。地域の財務業務を監督し、組織目標との整合性を確保する責任を負います。リージョナルディレクターの直属となります。【 業務内容 】1) バックオフィスチームのマネジメント- FP&A、HRGA、法務、ITなどのバックオフィス部門の監督- 会社の目標との整合性を確保しながらのチーム運営、指導2) FP&Aマネジメントとオペレーション- 売上高、在庫、売上原価、経費、損益を含む年間予算の作成と管理 - 進捗管理、データ分析、レポーティングを中心とした業務遂行タスクの監督 - 予算と実績の月次追跡と分析 - 経理チームと協力して月次決算プロセスを主導し、財務分析をサポート - 月次および四半期損益計算書を分析し、関連部署マネージャーとの確認- 予算、予測、中期財務計画を含むローカル・プランニング・カレンダーの調整 - 財務的見地からの在庫および発注数値の管理 - 新規出店および閉店に関する損益計算書をステークホルダーと協力して作成 - 内部監査業務への対応、クライアントとの取引における会社のサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与 (会社および個人の業績による)
- 年次有休：16日（最大21日）
- 各種保険（医療保険、傷害保険、定期生命保険）
- 医療手当
- 携帯電話手当
- フレキシブル手当（年1,250SGD、医療保険でカバーされない治療/予防での請求可能)
- 社員割引【日系建設】管理部門シニアマネージャー（Finance & Administration）ID:35528
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral仕事内容
日系建設会社にて、管理部門のシニアマネージャーを募集中です。主にシンガポール現地の管理部門のマネジメントをお任せいたします。【 主な業務内容 】■経理- 現場管理費の予算作成、実績管理- 経理精算対応- 工事契約内容の確認業務- 工事費他の支払、決算業務■日本本社との調整及び駐在員のサポート- 日本のITチームとICTに関する連絡- 日本人駐在員の現地生活に関するサポート■総務- 建設現場事務所・宿舎の設置の対応- 近隣への渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等）- 式典、広報対応■レポート作成業務- 日本本社へのレポート- 資料作成
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日（最大18日）
- 病気休暇：年14日
- 医療保険
- 健康診断（2年目以降）【日系会計事務所】会計・経理スタッフ（フルタイム）ID:35548
5,000 SGD ~ 7,000 SGDCentral仕事内容
シンガポールの日系会計事務所で、クライアント向けの会計・経理スタッフとしてご活躍を頂きます。【 主な業務内容 】- クライアントの会計サポート（MYOB、Quick Books online）- 英語での記帳代行、支払い代行- 入金消込、会計経理業務全般- クライアントのフォロー、お問い合わせ対応- ビザ手配手続き、銀行口座解説の付き添い- 資料整理、郵便物管理
福利厚生
【 賞与・評価 】
・AWS
・業績賞与（平均1～2ヶ月ほど）
【 休暇 】
・有給休暇: 14日（MAX20日）
・病気休暇: 14日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
【 働き方 】
・夏休みや冬休み2週間の長期休暇も取得可能
・仮に帰国時に、PC持って日本等で仕事した場合も、有給消化ではなく労働可能です
（有給消化は1分単位で取得可能です）【日系法律事務所】パラリーガル (法務経験者)ID:35479
4,000 SGD ~ 4,900 SGDCity仕事内容
シンガポールにオフィスをおく日系の大手法律事務所にて、弁護士のサポートをするパラリーガルを募集しております。【 主な業務内容 】- 担当弁護士への法律知識を伴う業務サポート- 契約書、訴状等法的文書の作成- 過去の判例データの収集- 各種登記手続き- 各種書類のファイリング- その他発生するアドミン業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績、パフォーマンス賞与
- 有給休暇14日
- 病気休暇【日系弁護士事務所】経理アシスタントID:31435
4,000 SGD ~ 4,900 SGDCity仕事内容
シンガポールにオフィスをおく日系の大手法律事務所にて、経理アシスタントを募集しております。【 主な業務内容 】 - ASEAN地域クライアントに向けて請求書準備と発行- 請求書内容のチェック- 請求書を発行するために必要な社内外関連部署とのやりとり（日英、会話・メールにて）- 各種レシートや請求書等のファイリング及び整理- その他発生するアドミン業務のサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績、パフォーマンス賞与
- 有給休暇14日
- 病気休暇【日系法律事務所】一般事務・秘書ID:31260
4,000 SGD ~ 4,900 SGDCity仕事内容
シンガポールにオフィスをおく日系大手法律事務所にて、一般事務 兼 秘書を募集しております。【 主な業務内容 】- 担当弁護士のスケジュール調整・管理- 出張・会食の手配- 東京オフィスや他オフィスへの対応業務- クライアントへの対応業務（日本語・英語）- ドキュメントの作成やデータ入力等- 各種書類のファイリング- 請求書発行などのアドミン業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績、パフォーマンス賞与
- 有給休暇：14日
- 病気休暇
