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【日系金融】経理・事務サポートID:36452
4,500 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
日系金融機関にて、経理・総務（アソシエイト）を募集しております。事務サポート、経費管理、また投資チームへのアシスト業務などをご担当いただきます。所属するセクション長の直属となります。【 業務内容 】＜アドミン業務＞- 請求書・小切手・支払スケジュール・予算などの管理、経費の記録- 郵便物の仕分け・発送、宅配便の手配、切手の管理- 来客応対、会議への案内、飲み物などの対応- ホテル、航空券、出張スケジュール管理と予約、出張費の精算- レストラン予約、招待状の送付、接待費の精算- 電話応対、取次ぎ- 本社への報告書、日報、GSTフォームの作成- スケジュール管理、ファイリング、事務用品の管理、オフィス環境の維持- 給与計算、人事異動、スタッフの住居に関する処理- 社内検査、請負業者からの問い合わせなど、アドホック業務＜投資チームのサポート業務＞- 投資・融資物件に関する調査サポート- 投融資に関する打ち合わせメモの作成
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：14日（最大18日）
- 医療給付【日系大手IT】営業マネージャーID:36333
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系大手IT企業にて、営業マネージャーを募集しています。【 主な業務内容 】- 日本企業（主にマネジメント層）を対象に、ICT、デジタルマーケティング、CDP（顧客データプラットフォーム）、ロボティクス、クロスボーダー案件等の提案営業- 本社主導の新規ビジネスや投資先との協業案件に柔軟に対応し、事業開発を推進- 既存の顧客からの案件を受注するだけでなく、新たな案件を発掘し、商談からクロージングまでの一連の営業活動を遂行- チームリーダーとして営業戦略の立案・実行- 営業メンバーの指導・育成
福利厚生
【 福利厚生・手当 】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 医療手当
- 医療保険
- 社用PC、スマホ支給【日系会計事務所】インターナショナルスクール事業担当ID:36456
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、業務拡大に伴いインターナショナルスクール事業担当者を募集しています。業務内容はシンガポールへ移住予定のご家族に、お子様にあったインターナショナルスクールのご紹介、入学手続きなどです。アジアに進出する企業様の支援により現場に近い環境で携わることができ、ビジネスパーソンとしても成長できる環境です。【主な仕事内容】- シンガポール進出支援- 提携先のインターナショナルスクールとの連携‐ 顧客への各スクールのご紹介- 顧客との関係性構築- その他必要に応じた業務
福利厚生
【福利厚生】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 病気休暇：14日【日系会計事務所】会計士ID:36442
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、業務拡大に伴い会計士を募集しています。業務内容は経験やスキルに応じてお任せいたします。アジアに進出する企業様の支援により現場に近い環境で携わることができ、会計士としてのみでなくビジネスパーソンとしても成長できる環境です。【主な仕事内容】- シンガポール進出支援- 会計・税務サポート（月次のデータ入力や帳票管理等のサポート、記帳代行や決算業務等）- ビザ申請や登記業務等のサポート- 顧客との関係性構築- その他必要に応じた業務
福利厚生
【福利厚生】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 病気休暇：14日【日系法律事務所】経理アシスタントID:31435
3,500 SGD ~ 4,200 SGDCity仕事内容
シンガポールにオフィスを置く日系の大手法律事務所にて、経理アシスタントを募集しております。【 主な業務内容 】- ASEAN地域のクライアントに向けて請求書の準備と発行- 請求書内容のチェック- 請求書を発行するために必要な社内外関連部署とのやりとり（日英、会話・メールにて）- 各種レシートや請求書等のファイリング及び整理- その他発生するアドミン業務のサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績、パフォーマンス賞与
- 有給休暇：14日
- 病気休暇【日系監査法人】会計士・税理士（幹部候補）＊香港勤務ID:36361
5,500 SGD ~ 8,500 SGDOthers仕事内容
在香港の日系監査法人で、会計士・税理士（幹部候補）ポジションの方を探しています。香港・中国における企業活動に関連する問題（会計、税務、法務、労務など）について、クライアント対応の窓口として問題のヒアリングやソリューションを提案していく業務になります。勤務地：香港【 主な業務内容 】- 年次会計監査および税務申告に関するサポート- 社内の各部門の専門スタッフ（会計士や弁護士など）と協力し、クライアントへソリューションを提案- 月次、四半期、半期、年次の会計記帳業務- 会計記帳や登記に関連する問い合わせ対応- 法務サポート（係争関連の対応や弁護士による公証の手配など）- その他、スポットでのビジネスコンサルティング（就業規則の作成やM&Aサポートなど）- その他、関連業務全般
福利厚生
【 福利厚生 】
- 賞与
‐ 有給休暇：10日（初年度～５年目まで）、6年目以降より毎年1日ずつ増加
‐ 試験休暇
‐ MPF（年金）あり
‐ 労災保険
- 給与は香港ドルにて支給（上記のシンガポールドル相当額）【日系会計事務所】会計・経理スタッフID:35548
4,000 SGD ~ 4,500 SGDCentral仕事内容
シンガポールの日系会計事務所で、クライアント向けの会計・経理スタッフとしてご活躍を頂きます。【 主な業務内容 】- クライアントの会計サポート（MYOB、Quick Books online）- 英語での記帳代行、支払い代行- 入金消込、会計経理業務全般- クライアントのフォロー、お問い合わせ対応- ビザ手配手続き、銀行口座解説の付き添い- 資料整理、郵便物管理
福利厚生
【 賞与・評価 】
- AWS
- 業績賞与（平均1～2ヶ月ほど）
【 休暇 】
- 有給休暇: 14日（MAX20日）
- 病気休暇: 14日
- 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
【 働き方 】
- 夏休みや冬休み2週間の長期休暇も取得可能
- 仮に帰国時に、PC持って日本等で仕事した場合も、有給消化ではなく労働可能です
（有給消化は1分単位で取得可能です）【日系アパレル】財務・アドミンマネージャーID:35911
9,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral仕事内容
日系アパレル企業（東証プライム上場）にて、当地域における財務・アドミンマネージャーを募集しております。地域の財務業務を監督し、組織目標との整合性を確保する責任を負います。リージョナルディレクターの直属となります。【 業務内容 】1) バックオフィスチームのマネジメント- FP&A、HRGA、法務、ITなどのバックオフィス部門の監督- 会社の目標との整合性を確保しながらのチーム運営、指導2) FP&Aマネジメントとオペレーション- 売上高、在庫、売上原価、経費、損益を含む年間予算の作成と管理 - 進捗管理、データ分析、レポーティングを中心とした業務遂行タスクの監督 - 予算と実績の月次追跡と分析 - 経理チームと協力して月次決算プロセスを主導し、財務分析をサポート - 月次および四半期損益計算書を分析し、関連部署マネージャーとの確認- 予算、予測、中期財務計画を含むローカル・プランニング・カレンダーの調整 - 財務的見地からの在庫および発注数値の管理 - 新規出店および閉店に関する損益計算書をステークホルダーと協力して作成 - 内部監査業務への対応、クライアントとの取引における会社のサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与 (会社および個人の業績による)
- 年次有休：16日（最大21日）
- 各種保険（医療保険、傷害保険、定期生命保険）
- 医療手当
- 携帯電話手当
- フレキシブル手当（年1,250SGD、医療保険でカバーされない治療/予防での請求可能)
- 社員割引【日系建設】経理・財務アシスタントマネージャーID:36206
5,000 SGD ~ 11,000 SGDEast仕事内容
日系上場建設会社にて、財務経理のアシスタントマネージャーを募集いたします。主に連結財務諸表の作成・報告をご担当いただきます。財務経理マネージャーの直属となります。【 主な業務内容 】- マネージャーのサポ―ト、日本本社向けに四半期連結財務諸表の作成・報告- グループ会社の四半期財務諸表のレビュー- 決算・監査の補助- マネージャーと共に年間予算の作成・見直し- 一部のグループ会社を含む資金管理の監督- 日々の支払いの確認- グループ組織図およびグループ会社リストの四半期ごとの更新・報告- その他割り振られるアドホック業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日
- 病気休暇：年14日
- 医療費償還：最大500SGD/年、歯科含む
- 医療保険
- その他休暇【フィンテック】管理本部長ID:35931
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, City仕事内容
日系IT(フィンテック)企業にて、管理部門を総合的にマネジメントいただける方を募集しております。社内体制を構築し、管理本部の責任者として、経理、総務、人事、法務の各部署やメンバーのマネジメント及び、推進をしていただきます。事業の進捗の把握と経営陣とのコミュニケーションの上、その時々に合わせて法人として必要になる対応は何か、管理本部としてすべきことは何かを見極めて推進していくことがメインのタスクとなります。【 主な業務内容 】- バックオフィス全体の業務統括（法務、経理、総務、人事）- 月次・四半期・年次決算のマネジメント- 会計・税務に関する意思決定- 予算管理- 内部統制システムの構築- 各種外部専門家との折衝- 新規事業推進の支援
福利厚生
【 福利厚生 】
- 年次有休：年14日
- 病休：年14日
- 1年以上の勤務後、最低1ヶ月分の賞与制度（年1回）
- ハイブリット勤務（週1、2日の出社）
- グループ保険制度（試用期間終了後）
- 年1回の健康診断
