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【日系金融】アシスタントマネージャーID:36171
3,000 SGD ~ 3,500 SGDCity仕事内容
日系金融機関にて、現在、営業サポートや日英の翻訳などをご担当いただく方を募集しています。ポジション名はアシスタント・マネージャーとなります。【 業務内容 】- 法人顧客、シンジケートローン紹介元の金融機関との関係構築・維持‐ 顧客からの問い合わせ対応‐ 書類作成アシスト（マニュアルやポリシー、稟議書類、本部・当局への報告書など）‐ 書類の日・英翻訳- ローンの返済日などの管理、ローンの実行や回収に関わる勘定システムへのインプットシート作成- AML（アンチ・マネー・ローンダリング）リスク評価のための、顧客やシンジケートローンのエージェントなどに対して必要書類の案内や交渉- 顧客調査を行い、AMLリスク評価のための書類作成‐ シンジケートローン案件の簡易内容精査とリスト化‐ 財務諸表を分析、与信提案書の作成サポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 年次有休：14日（最大21日）
- 病休
- 医療給付
- フレックス勤務【日系アパレル】財務・アドミンマネージャーID:35911
9,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral仕事内容
日系アパレル企業（東証プライム上場）にて、当地域における財務・アドミンマネージャーを募集しております。地域の財務業務を監督し、組織目標との整合性を確保する責任を負います。リージョナルディレクターの直属となります。【 業務内容 】1) バックオフィスチームのマネジメント- FP&A、HRGA、法務、ITなどのバックオフィス部門の監督- 会社の目標との整合性を確保しながらのチーム運営、指導2) FP&Aマネジメントとオペレーション- 売上高、在庫、売上原価、経費、損益を含む年間予算の作成と管理 - 進捗管理、データ分析、レポーティングを中心とした業務遂行タスクの監督 - 予算と実績の月次追跡と分析 - 経理チームと協力して月次決算プロセスを主導し、財務分析をサポート - 月次および四半期損益計算書を分析し、関連部署マネージャーとの確認- 予算、予測、中期財務計画を含むローカル・プランニング・カレンダーの調整 - 財務的見地からの在庫および発注数値の管理 - 新規出店および閉店に関する損益計算書をステークホルダーと協力して作成 - 内部監査業務への対応、クライアントとの取引における会社のサポート
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与 (会社および個人の業績による)
- 年次有休：16日（最大21日）
- 各種保険（医療保険、傷害保険、定期生命保険）
- 医療手当
- 携帯電話手当
- フレキシブル手当（年1,250SGD、医療保険でカバーされない治療/予防での請求可能)
- 社員割引【日系大手IT】営業マネージャーID:36333
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系大手IT企業にて、営業マネージャーを募集しています。【 主な業務内容 】- 日本企業（主にマネジメント層）を対象に、ICT、デジタルマーケティング、CDP（顧客データプラットフォーム）、ロボティクス、クロスボーダー案件等の提案営業- 本社主導の新規ビジネスや投資先との協業案件に柔軟に対応し、事業開発を推進- 既存の顧客からの案件を受注するだけでなく、新たな案件を発掘し、商談からクロージングまでの一連の営業活動を遂行- チームリーダーとして営業戦略の立案・実行- 営業メンバーの指導・育成
福利厚生
【 福利厚生・手当 】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 医療手当
- 医療保険
- 社用PC、スマホ支給【日系建設】経理・財務アシスタントマネージャーID:36206
5,000 SGD ~ 11,000 SGDEast仕事内容
日系上場建設会社にて、財務経理のアシスタントマネージャーを募集いたします。主に連結財務諸表の作成・報告をご担当いただきます。財務経理マネージャーの直属となります。【 主な業務内容 】- マネージャーのサポ―ト、日本本社向けに四半期連結財務諸表の作成・報告- グループ会社の四半期財務諸表のレビュー- 決算・監査の補助- マネージャーと共に年間予算の作成・見直し- 一部のグループ会社を含む資金管理の監督- 日々の支払いの確認- グループ組織図およびグループ会社リストの四半期ごとの更新・報告- その他割り振られるアドホック業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日
- 病気休暇：年14日
- 医療費償還：最大500SGD/年、歯科含む
- 医療保険
- その他休暇【フィンテック】管理本部長ID:35931
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, City仕事内容
日系IT(フィンテック)企業にて、管理部門を総合的にマネジメントいただける方を募集しております。社内体制を構築し、管理本部の責任者として、経理、総務、人事、法務の各部署やメンバーのマネジメント及び、推進をしていただきます。事業の進捗の把握と経営陣とのコミュニケーションの上、その時々に合わせて法人として必要になる対応は何か、管理本部としてすべきことは何かを見極めて推進していくことがメインのタスクとなります。【 主な業務内容 】- バックオフィス全体の業務統括（法務、経理、総務、人事）- 月次・四半期・年次決算のマネジメント- 会計・税務に関する意思決定- 予算管理- 内部統制システムの構築- 各種外部専門家との折衝- 新規事業推進の支援
福利厚生
【 福利厚生 】
- 年次有休：年14日
- 病休：年14日
- 1年以上の勤務後、最低1ヶ月分の賞与制度（年1回）
- ハイブリット勤務（週1、2日の出社）
- グループ保険制度（試用期間終了後）
- 年1回の健康診断【日系建設】管理部門シニアマネージャー（Finance & Administration）ID:35528
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral仕事内容
日系建設会社にて、管理部門のシニアマネージャーを募集中です。主にシンガポール現地の管理部門のマネジメントをお任せいたします。【 主な業務内容 】■経理- 現場管理費の予算作成、実績管理- 経理精算対応- 工事契約内容の確認業務- 工事費他の支払、決算業務■日本本社との調整及び駐在員のサポート- 日本のITチームとICTに関する連絡- 日本人駐在員の現地生活に関するサポート■総務- 建設現場事務所・宿舎の設置の対応- 近隣への渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等）- 式典、広報対応■レポート作成業務- 日本本社へのレポート- 資料作成
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日（最大18日）
- 病気休暇：年14日
- 医療保険
- 健康診断（2年目以降）
