【日系建設】土木設計技術者ID:34695
10,000 SGD ~ 15,000 SGDCentral6 days agoOverview
Salary
10,000 SGD ~ 15,000 SGD
Industry
Civil Engineering/Architecture
Job Description
大手建設会社にてシンガポールで勤務いただける土木設計技術者を募集しています。
主な業務は調査・設計・申請・施工時対応です。土木作業の担当者に対して技術的なアドバイスをしていただき現場を見回って進行状況を把握し、設計通りに進んでいるのかをご確認いただきます。
【 主な業務内容 】
- ODA入札の設計業務（シンガポールにて）
- ODA工事の設計業務（海外の場合は長期出張や現地駐在の可能性もあり）
- 建設予定地の測量やボーリング調査に参加し、地形・地質などの状態を調査
- 建設予定地の自然条件に加えて工事による経済効果などの社会経済的条件についても調査
- プロジェクト中現場の作業員への技術的なアドバイス
- プロジェクトが設計通りに進んでいるかの確認、プロジェクトマネジメント
- その他工事の設計業務
Qualifications
Requirement
【 求める人物像 】
- 土木工学学士をお持ちの方*必須
- 一級土木施工管理技士、技術士（土木部門）のご経験*必須
- 日本語ネイティブレベル（英語を話せない日本人の方とのやり取りが多くあるため）
- 英語TOEIC700スコア目安
＜歓迎要件＞
- 海外での業務経験がある方English Level
-
Other Language
-
Additional Information
Benefit
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有休：年17日
- 病休：年14日
- 医療手当：年間500SGDまで
- Employment pass（シンガポールの就労ビザ）の取得
*就業時間についてはオフィスアワーを記載していますがプロジェクトベースによりますWorking Hour
8:00 ~ 18:00
Holiday
-
Job Function
Related Jobs
Project Engineer (M&E Projects)ID:36010
4,000 SGD ~ 5,000 SGDCentralJob Function
M&E Engineer, Project Engineer/Management
Job Description
Our Client is a Japanese mechanical and electrical engineering company. They are looking for a Project Engineer to carry on existing projects and improve efficiency.You will be working at the Client's project site.【Responsibilities】-Take charge of projects assigned,1. Requisition of resources for the projects such as labor, materials, equipment, and others. 2. Planning of timely delivery and reducing/minimise wastage of material/equipment/ resources - Monitor the progress and performance of sub-contractors. 1. Perform project management to ensure that the project progresses according to schedule and to take the appropriate corrective action when deviations arise. 2. Liaise with customers, consultants, clerks-of-work, and statutory authorities on matters concerning the progress of work, acceptance of work, approval of plans, problems faced, and others. - Liaise with the Purchasing Department on the delivery of items purchased for the project. - Ensure proper handover of the project to the customer when it is completed. 1. Be responsible for the administration of contracts, claims, disputes, variations and final accounts. - Provide on-the-job training to new project staff. - Assign and supervise subcontractors' work. - Ensure safety practices are followed. - Solve all work co-ordination or technical problems at the site. - Carry out inspections of incoming materials and equipment for the projects at the work site. - Conduct quality checks on work done by workers. - Arrange for overtime work if necessary. - Raise non-conformance product reports for non-conforming products. - Conduct Project Planning..- Prepare and Control shop drawings. - Prepare Material Requisition. - To carry out and monitor stock control on materials at the site. - Recommend and execute corrective methods for Non-Conformance Performance. - Prepare a Quality Plan. 1. Ensure all site execution with valid approved drawing, Architect Instruction, Engineer Instruction, and Written Instruction from client/ main contractor representative. 2. Carried out assignments as detailed by the Senior Manager / Project Manager / Assistant Project Manager.
Benefit
【What you will receive】
- Variable Bonus (Depending on Company & Individual performance)
- Annual Leave: 12 days (Maximum 18 days)
- Medical Leave: 14 days
- Other benefits will be shared during the interview
- HP allowance: $50 per month
- Petrol fleet card: $100 for motorbike, $250 for car【フィンテック】経理・財務マネジャーID:35992
8,200 SGD ~ 11,200 SGDCentral, CityJob Function
General Affair/Admin, Financial Accounting, Management, Compensation & Benefit, Research & Development
Job Description
日系IT(フィンテック)企業にて、経理・財務マネジャーを募集しております。事業の進捗の把握と経営陣とのコミュニケーションの上、その時その時に法人として必要になる対応は何か、今チームとしてすべきことは何かを見極めて推進していくことがメインのタスクとなります。【 主な業務内容 】- 新規事業における経理業務の構築- シンガポール・日本グループ会社の経理財務の管理- 財務諸表の作成および分析、長期の予算作成- 月次・年次決算業務の管理- 税務申告およびコンプライアンスの確保- 資金調達、資金管理、投資計画、資本コスト管理、財務分析、リスク管理等の財務に係る業務全般- 内部監査およびリスク管理- 業務プロセスの改善提案と実施- 日々のキャッシュフローの管理、支払入金処理- 会計事務所とのやりとり- 経理チームのリーダーシップと部下育成、業務指導- その他事業運営にかかわる諸業務全般- 他国支所運営のサポート
Benefit
【 福利厚生 】
- 年次有休：年14日
- 病休：年14日
- 1年以上の勤務後、最低1ヶ月分の賞与制度（年1回）
- ハイブリット勤務（週1、2日の出社）
- グループ保険制度（試用期間終了後）
- 年1回の健康診断【フィンテック】管理本部長ID:35931
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCentral, CityJob Function
General Affair/Admin, Financial Accounting, Management, Compensation & Benefit, Research & Development
Job Description
日系IT(フィンテック)企業にて、管理部門を総合的にマネジメントいただける方を募集しております。社内体制を構築し、管理本部の責任者として、経理、総務、人事、法務の各部署やメンバーのマネジメント及び、推進をしていただきます。事業の進捗の把握と経営陣とのコミュニケーションの上、その時々に合わせて法人として必要になる対応は何か、管理本部としてすべきことは何かを見極めて推進していくことがメインのタスクとなります。【 主な業務内容 】- バックオフィス全体の業務統括（法務、経理、総務、人事）- 月次・四半期・年次決算のマネジメント- 会計・税務に関する意思決定- 予算管理- 内部統制システムの構築- 各種外部専門家との折衝- 新規事業推進の支援
Benefit
【 福利厚生 】
- 年次有休：年14日
- 病休：年14日
- 1年以上の勤務後、最低1ヶ月分の賞与制度（年1回）
- ハイブリット勤務（週1、2日の出社）
- グループ保険制度（試用期間終了後）
- 年1回の健康診断Secretary (Japanese Speaking)ID:35988
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCentralJob Function
General Affair/Admin, Custmer Support/Service, Receptionist, Secretary, Technical Support, Management, Business/Corporate Planning, Other(Business Administration & Management)
Job Description
Our client, a Japanese trading company, is seeking a Japanese-speaking Secretary. This role involves providing support to the Chief Financial Officer (CFO) and Chief Strategy Officer (CSO) in their daily duties and managing various company affairs.【Responsibilities】- Maximize the CFO and CSO’s working calendar to ensure effective time management, including business travel and meeting arrangements within recommended safety parameters.- Manage work-related documents for the CFO and CSO, ensuring proper endorsement and filing, including travel-related and business registration documents.- Organise and arrange business lunches, dinners, offsite meetings with business associates - Arrange travel and accommodations - Welcome officers’ guests by greeting them, and directing them to the appropriate place - Assist and support officers’ guests from overseas with their logistics, accommodations, and setting meeting schedule- Manage the CFO and CEO’s incoming and outgoing documents effectively - Manage corporate drivers and vehicles to ensure that they are available at all reasonable times - Support the CEO’s secretary when s/he is absent, not available, or need support- Officers’ secretary support when Japanese communication is needed - Handle confidential documents ensuring they remain secure - Support arrangement of the company’s events - Organise and arrange business lunches, dinners, offsite meetings with business associates - Manage documents– orderly filing of physical documents and archiving of soft copy documents - Book shared resources e.g. meeting rooms and company cars for meetings - Support Strategy and Planning administrator when needed - Other miscellaneous administrative support / ad-hoc tasks
Benefit
【What you will receive】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave: 20 days
- Medical Leave: 14 days (Inclusive Hospitalization Leave of up to 60 days)
- Insurance coverage (Including dependents upon confirmation of employment)
Please sign in.