こんにちは。

本日は現在、募集している求人の中から３つオススメ求人をご紹介させて頂きます。

 

今回は【キャリアアップ】をテーマに、求人を選ばせて頂きました。

どれも今週募集や面接が始まった企業ばかりですので、ご興味の有る方は是非ご覧くださいませ。

※2020年8月13日時点での情報・求人となります。

 

現在の求人についてはこちらのページ、もしくはリーラコーエンのキャリアコンサルタントまでお気軽にご相談ください。

また、DPの就労に関して別途ビザが必要になりましたので

・【2021年3月最新情報】DP(Dependent Pass)保持者でも、シンガポール就労が厳しくなる？

 

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・【現地人材会社が徹底解説】帯同した駐在妻(DP,配偶者ビザ保持者)がシンガポールで働く方法

 

１.【急募】★英語力を伸ばして★おしゃれなオフィスで働く営業職(26401)

★シンガポール本社のグローバル企業にて、ダイバーシティーな環境でキャリアアップ！

給与：4,000 SGD ~ 5,500 SGD

オフィスエリア：イースト

英語力：ビジネスレベル

応募要件：1年以上の営業・アカウントマネジメント経験、広告運用に興味がある方、電話での営業に抵抗がない方

ベネフィット：

■コミッション  ：成果に応じて支給
■業績賞与 ：会社の業績に応じて支給

■有給休暇(Annual Leave)　：　14日
■病気休暇(Sick Leave) 　： 14 日　
■日本の祝日 (SGの祝日は出勤の可能性あり)
■医療手当あり (最大S$400/年), 会社指定クリニックあり
■交通費支給：有
■会社設備：無料のフルーツ、スナック、ドリンク、卓球台やリラクゼーションスペース、本の貸し出しあり
 

 

2. 【日系人事コンサルティング企業】組織コンサルタント（営業、研修、企画）※マネジャーポジション (30394)

★東南アジアを舞台に、グローバル組織の可能性を最大限化

給与：5,000 SGD ~ 8,000 SGD

オフィスエリア：セントラル

英語力：ビジネスレベル

応募要件：教育、研修の講師の経験、マネジメント経験のある方

ベネフィット：

■固定ボーナス(AWS)　

■ボーナス: 年1回、業績と個人の実績に応じて支給
■海外傷害旅行保険付保、2年目以上は健康診断あり
■有給休暇(Annual Leave)　：　12日（最大20日）
■病気休暇(Sick Leave) 　： 14 日
■各保険制度（入院手術保険、障害保険、雇用保険）有
■在宅勤務やフレックス制度の導入
■健康診断：年1回

 

 

３．【ブロックチェーン・ベンチャー】経理、財務マネジャー (29568)

★シンガポールのスタートアップ企業でチャレンジしたい方を募集しております！

給与：6,000 SGD ~ 9,100 SGD

オフィスエリア：セントラル

英語力：ビジネスレベル

応募要件：最低3年のリージョナルでの経理、財務のご経験

ベネフィット：
■固定ボーナス(AWS)　
■有給休暇(Annual Leave)　：　14日（最大20日）
■病気休暇(Sick Leave) 　： 14 日
■各種保険加入
■医療手当て補助（通院費補助）有
■交通費支給有

 

最後に

パートタイムでの求人、サイトにて募集している求人以外にも、非公開求人も多くございます。

シンガポールでのご転職を検討されている際には、リーラコーエンのキャリアコンサルタントまで是非ご相談下さいませ。

 

日系の人材紹介会社リーラコーエン シンガポールでは、

シンガポールでのパートタイム・フルタイムでのお仕事紹介だけではなく、あなたに合わせたキャリア構築・面接対策など無料相談を行っております。

納得のいく転職を、日本人キャリアコンサルタントが最後までご支援させて頂きます。

 
シンガポールでの転職活動に関しまして、

情報収集やお仕事探しにお困りの際には、リーラコーエンまでお気軽にご相談下さい。

 

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【ビザ解説】シンガポールのビザ厳格化について解説（EP / S Pass）

 

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