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【日系金融】シニアオフィサー／アシスタントマネージャーID:35967
4,500 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系の上場金融機関にて、シニアオフィサー/アシスタントマネージャーを募集しています。【 職務内容 】‐ 内部統制、ガバナンス、コンプライアンス活動、リスク管理の計画および監督‐ 会社規則および関連法令の遵守を実施・監視するための内部フレームワークの確立および管理‐ 関連する本社部門や外部アドバイザーと連携し、コンプライアンスを確保‐ 内部統制およびガバナンスに関連するポリシーや手順の維持および更新‐ 必要に応じて、経営陣や本社への報告書を作成および提出‐ 内部統制およびガバナンスに関する従業員向けの研修を開発、実施、促進‐ その他、経営陣から指示された追加業務‐ コンプライアンス関連業務： ・国内外の金融規制の遵守状況を監視 ・情報統制フレームワークの下で必要な監査やその他のコントロールを調整・実施 ・規制当局に提出される報告書の確認 ・マネーロンダリング対策（AML）に関するポリシー、プロセス、システムの変更に迅速に対応 ・KYCやPDCAを含む法令遵守業務を実施
福利厚生
【 福利厚生 】
‐ AWS（初年度は勤務期間に応じて按分）
‐ 変動ボーナス（会社および個人の業績に基づき、会社の裁量による）
‐ 年次有給休暇：17日（勤続5年で増加）
‐ 病気休暇：14日
‐ 入院休暇：労働法（MOMガイドライン）に準ずる
‐ 総合医療福利厚生（雇用開始から3ヶ月後に利用可能）
‐ ハイブリッドワーク制度（試用期間終了後に利用可能）Administrative Officer （Japanese Speaking ）ID:36037
4,000 SGD ~ 5,500 SGDEast仕事内容
Our client, a well-known Japanese construction company, is recruiting for an Administrative Officer (Japanese Speaking). This role will be responsible for assisting the Building Department with all related tasks.Report to: Unit Leader【What you will be working on】 1) General Responsibilities:- Coordinate office activities in compliance with company policies.- Maintain close communication with the Building Department to assist with their work.- Support office administration tasks, including ordering office supplies (e.g., stationery, name cards).- Manage and control documents (e.g., mails, letters, packages) delivered to the department, including disposal.- Organize meeting room arrangements.- Coordinate company vehicle and driver schedules.2) Department/Unit Work - Participate in routine and ad-hoc meetings that aim to improve the efficiency and effectiveness of the unit and/or department. - Provide department information, such as annual event schedule, weekly regular meeting table, leave platform and staff directory. - Translate Japanese-English for documents/notices issued by the Tokyo Head Office. - Coordinate and arrange guest visits, such as hotel bookings, restaurant bookings, transportation, scheduling and arranging appointments with clients/consultants. - Coordinate business trip itineraries, travel, visas, insurance, accommodation, data roaming etc. - Arrange seasonal greeting cards and client celebrations. - Manage Department News and Announcements via APRHQ’s web portal. - Create an internal newsletter every quarter. - Coordinate and arrange for new and transferred expatriates. - Apply for reimbursement of entertainment, conference expenses etc. 3) RHQ Public Relations - Liaise with Tokyo Head Office, group companies and other offices. - Prepare and coordinate procedure PR documents (mainly internal) - Arrangement for national staff to register with the HQ system.
福利厚生
【What they are offering】
- Variable Bonus (Depending on the Company & Individual Performance)
- Annual Leave: 14 days
- Medical Leave: 14 days
- Dental Benefits: $150 per year
- Medical Benefits ($5 co-pay unlimited)【日系建設】アドミン事務ID:36039
4,000 SGD ~ 5,500 SGDEast仕事内容
日系大手建設会社シンガポールオフィスにて、事務職（Administrative Officer）を募集しております。 建築部門の補佐として、事務系の関連業務全般をお任せします。報告先はユニットリーダーとなります。【 業務内容 】 ■一般事務- 会社の方針に従い、オフィス内の様々な調整- 建築部門の担当者と連携して、担当者の業務をサポート。オフィス管理- 事務用品（文房具、名刺など）の発注など、事務管理業務のサポート- 部署に届く書類（郵便物、手紙、小包など）の管理・廃棄- 会議室の手配- 社用車やドライバーのスケジュール管理■部門／ユニット業務- ユニットや部署の会議への参加- 年間行事予定、週間定例会議表、休暇申請書、スタッフ名簿などの部門情報の管理・提供- 日本本社から発行される書類や通知の日英翻訳- クライアントとのアポ調整、ホテルやレストランの予約、送迎などの手配- 出張の旅程、ビザ、保険、宿泊施設などの調整- 季節の挨拶状や顧客へのお祝いなどの手配- 部門ニュースやお知らせの管理- 四半期ごとの社内報作成- 新規駐在員、赴任者の調整、手配- 交際費、会議費などの精算申請■地域における広報活動- 日本本社、グループ会社、他事業所との連絡業務- 広報資料の作成・調整（主に社内向け）- ナショナルスタッフの本部システムへの登録手配
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：14日
- 病休：14日
- 歯科給付：年150SGD
- 医療給付：自己負担5SGD（無制限）【日系学習塾】理数系講師ID:35845
5,000 SGD ~ 8,500 SGDCity仕事内容
シンガポールの学習塾にて小学生受験科/中学生/高校生の指導が可能な講師を募集しております。【主な仕事内容】- 小学生、中学生、高校生を対象に、算数、数学、理科の授業を担当- 小学生の受験指導、中学生・高校生の学力向上を目指した授業- グループ指導を行い、生徒の学習進捗を管理- 保護者との面談、学習プランの提案や進捗報告<勤務日・勤務時間>・月～金曜日: 14:00 - 22:00・週1日は 13:00 - 22:00（土曜日 9:00 - 17:00）・休憩: 60 分・基本勤務時間: 47 時間/週
福利厚生
【福利厚生】
- 賞与:年1回(会社の業績による)
- 昇給:年1回(会社の業績による)
- 年次有給休暇: 7日～
- 交通手当支給
- 医療保険
- 連続休暇：年間6回 (合計41日程度) *年末年始・GW休暇等
- 退職金：勤続年数 3年以上の場合、細則をもとに支給【日系保険】アシスタントエグゼクティブ / エグゼクティブID:36028
3,500 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
日系大手保険会社にて、アシスタントエグゼクティブ / エグゼクティブを募集しております。【 業務内容 】‐ 以下のようなプロジェクトを主導し、責任を持つ：・日本事業のサービス品質向上・ベンダーとの顧客向け福利サービスの確立・社員、流通チャネル、クライアント、社会に向けた日本のおもてなしや文化の紹介‐ 部門長への定期レポート‐ 一般保険商品の引受業務- クライアントからの問い合わせ、リクエスト、苦情、保険金請求に関する対応- 新規ビジネス、更新、クレーム発生時のクライアント訪問を計画・実施- クライアントとの良好な関係を構築し、既存の取引を維持・拡大- 日系クライアント向けの更新戦略を計画- 会社の引受ガイドラインに従い、クライアント向けの引受見積を作成- 紹介フォームの作成、カバーノートの発行、保険料の回収- クライアントの情報管理
福利厚生
【 福利厚生 】
‐ 有給休暇：18日（最大21日）
‐ 病気休暇：14日
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- フレキシブル・ベネフィット
- 医療補助：パネルドクター（制限額は無し）
- 歯科補助：年250SGD
- 自動車保険、火災保険の4～5割引
- 携帯補助：月30SGD
- 昇給：年1回【日系人事・組織コンサル】コンサル営業ID:35781
6,500 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングや研修企画の営業・営業企画をしていただける方を募集しております。【 仕事内容 】主に東南アジア諸国に拠点を構えている日系企業のダイレクターや、マネージャークラスの方へ研修企画のコンサルティング営業をしていただきます。打ち合わせ、仮説検証、課題特定、課題に沿った提案、その後の研修企画実行までのプロジェクトマネジメント、振り返りが業務の主な流れになります。ビジネスプランニング、マーケティングなど、コンサルティング営業以外にも様々なことにチャレンジしていただける環境です。- 新規開拓（8割程度）：アポ取り（電話、リスト作成、商談、クロージング、また商品開発に繋がりそうな顧客の潜在ニーズの把握。企画書作成、請求書発行なども含む）- 既存顧客（2割程度）：ニーズヒアリング、研修企画、各種アレンジメント、実行※ASEAN英語圏マーケット：シンガポール及びタイ、インドネシア等への営業。将来的にベトナムなどへも拡大展開予定
福利厚生
【 福利厚生 】
- 在宅勤務可能
- 業績賞与
- AL：14日（最大21日）
- ML：14日
‐ 保険：年1000SGD【日系食品商社】営業（Senior Sales Executive）ID:35756
4,500 SGD ~ 8,000 SGDWest仕事内容
日系の食品専門商社・流通企業にて、営業（Senior Sales Executive）を募集しています。ビジネスの長期的な成長を促進するため、主要顧客（飲食店やスーパーマーケット）と当社間で良好な関係を構築・維持いただきます。セールスマネージャーの直属となります。【 業務内容 】- 本社・社内関係者および顧客との間でニーズや懸念事項、スケジュールに基いた営業及びプロモーション- クライアントや顧客との信頼関係を構築、長期的に維持- 営業チームと協力し、営業目標の達成。およびそのための戦略立案- 競合や市場トレンドの把握- 社内チームと協力し、主要アカウントの成長に向けた事業計画の策定- 主要アカウントの変更・改善の計画- 顧客からの注文管理
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- セールス・コミッション
- 年次有休：14日（1年ごとに1日増加、最大21日）
- 病気休暇
- 月800SGDの固定交通費支給（自家用車の有無にかかわらず支給）
- （自家用車がある方）マイレージ請求、駐車場およびERP償還請求
- 医療手当：年500SGDSenior Sales Executive (Japanese Speaking)ID:35755
4,500 SGD ~ 8,000 SGDWest仕事内容
Our client is a Japanese trading and distribution company that specializes in the food industry. They are currently seeking a Senior Sales Executive (Japanese Speaking) who will be responsible for assisting the company's customer accounts and delivering sales volume to meet sales growth targets. You will also establish and maintain strong relationships between major key accounts and the company to drive long-term business growth. The primary customers will be restaurants and supermarkets.Reporting to the Sales Manager.【Responsibilities】- Coordinate sales activities and promotions with internal stakeholders(including Japanese Speakers in HQ) as well as customers based on their needs, concerns, and schedules in Japanese. - Establishing trust and long-term relationships with clients and customers. - Work with the sales team to meet sales targets and set goals. - To meet sales targets, strategic planning and thinking are required. - To keep abreast of the competition and the market’s changing landscape. - Strong analytical and communication skills to effectively communicate with the team. - Collaborate with internal teams to develop business plans for the growth of key accounts. - Plan for key account changes and improvements. - Collaborate with the internal team to ensure customer orders are fulfilled. - Identify trends and develop strategies to outperform the competition.
福利厚生
【What you will receive】
- Variable Bonus (Depending on Individual & Company Performance)
- Sales monthly commission
- Annual Leave: 14 Days (Additional 1 day per completed year, maximum up to 21 Days)
- Medical Leave
- Fixed Transportation allowance of $800 per month (with or without own car), mileage claim, parking and ERP reimbursement claims (with car)
- Medical Benefit: $500 per annum【日系物流】事業開発マネージャーID:35691
5,000 SGD ~ 6,500 SGDEast仕事内容
日系大手国際貨物輸送会社にて、事業開発マネージャーを募集しております。事業開発ポジションで、営業活動を総合的に見られる方を求めています。【 業務内容 】- 事業開発計画の作成、売上目標と成長予測- 既存顧客や潜在顧客へのコンタクト、マーケット情報の共有、QBR/MBRを行う- 会合やネットワーキング、その他のチャネルを通じてビジネスチャンスの発掘- 新規顧客や潜在顧客への営業活動- 営業目標の達成、責任あるタスクの自主的な遂行- 航空、海上、クロスボーダートラック輸送において、新規ビジネスの獲得とシェア向上のためのソリューション提供- シンガポール事業の推進・拡大、及びサードパーティ（オフショア）ビジネスの管理- 他拠点とコミュニケーションを取り、営業状況やナレッジの共有・連携- RFQチームとRFQ（スポット、月次、3ヶ月、年次）の管理、料金体系の提案- イレギュラー発生時のトラブルシューティング、報告- 毎月の売上レポート作成、CRMシステムへの営業進捗入力
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- 交通費手当（自動車運転する方には別途規定あり）
- 年次有休：15日（最大18日）
- 病休
- 医療保険加入（Singlife）Business Development Manager (Japanese Speaking)ID:35486
5,000 SGD ~ 6,500 SGDEast仕事内容
Our client, a leading Japanese freight forwarding company is looking for Business Development Manager (Japanese Speaking) to join their team.【 What you will be doing 】- Creating development plans and forecasting sales targets and growth projections.- Meeting potential clients and sharing the market information proactively with existing customers and potential customers.- Implement effective sales actions according to the sales target drawn by the company.- Identifying market opportunities through meetings, networking, and other channels.- Perform sales calls to new/potential customers who are raised on the target list.- Visit the customer site or conduct video conferences regularly to share the market update, and to do the QBR/MBR to maintain the existing customer.- Meet/Exceed the sales tasks, and complete the responsible tasks independently.- Maintain the existing customers, and establish the detailed customer files.- Propose the solution to overcome and obtain new business & share-up business in both Air, Ocean, and Cross border trucking.- Expand Singapore's export/import business both Air and Ocean. And also, sometimes to manage 3rd party business (offshore business) to secure and expand business if the business owner is a Singapore customer.- Communicate with our overseas offices to share each sales status and work closely with them to get closer to the business.- Manage the RFQ (Spot, Monthly, 3 months, Annual) with the RFQ team and complete the rate proposal for customers (both Air and Ocean business)- Report irregularities to a direct superior promptly.- Manage troubleshooting if something irregular happens. Investigate the route cause with the Air/Ocean operation team and propose the countermeasure which clarifies the details of 5W1H and discusses future correspondence with the customers.- Create the sales report by timeline every month.- Input the sales progress in the CRM system based on the specific days by timeline.- Be an AR controller according to the account period required by the company
福利厚生
【What they are offering】
- Variable Bonus (Depending on Company & Individual Performance)
- Transportation Allowance: The person who drives will follow another set of transportation allowance
- Annual leave: 15 days up (max up to 18 days)
- Medical Leave
- Medical: Company Insurance coverage (Singlife)
- Over-time: Not eligible
