7 Jobs for HR found
【日系IT】法人営業ID:35193
4,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
日系大手企業にて、法人営業職(Sales Executive)を募集いたします。シンガポール当地の特性に合わせて、グローバル且つローカルなサービスを提供しています。【 業務内容 】- クライアント企業へのコンサルティング型営業活動 (クライアントのニーズと当社の提供するサービスやソリューションを結びつける)- クライアントへのサービス提供時の満足度向上・促進- ビジネス推進上の重要な要因の特定、およびマーケットの調査- 新たなビジネスチャンスの模索- 上長・経営陣への報告業務
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与(会社・個人業績に基づく)
- 有休AL:12日(最大22日まで増加)
- 病休ML
- 保険:医療(外来・入院)、歯科、傷害保険加入
- 年次健康診断【日系建設】アドミニストレーション・サポートID:35315
4,000 SGD ~ 5,000 SGDEast仕事内容
日系大手建設会社にて、アドミニストレーション・サポートを担ってくださる方を募集しております。【 業務内容 】‐ 日本本社向けの報告・プレゼン資料作成‐ シンガポール所内のマネジメント資料作成‐ 社外説明資料作成、社外アンケート対応‐ 総務(出張者対応)、経理での事務サポート‐ ジャパンデスク(駐在員の社内手続き&サポート) ※将来的に、シンガポール法人日本人MDの秘書業務の可能性あり
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 年次有休:14日
- 病休:14日
- 100%出社Sales Executive (Japanese Speaking)ID:35171
4,000 SGD ~ 6,000 SGDCity仕事内容
Our client is a well-known Telecommunication company in Japan that provides comprehensive global and local communication services to clients by tailoring services according to the characteristics of each region. They are looking for a Sales Executive (Japanese Speaking)【 What you will be doing 】- Realize revenue and margin targets and maximize sales opportunities by connecting client needs with the company's offerings and solutions- Responsible for driving client satisfaction throughout the entire lifecycle of the client’s buying process, by taking ownership of the commercial agreement for each client.- Research target market requirements, by establishing the key business drivers- Search and explore new business opportunities.- Efficient reporting to management
福利厚生
【 What they are offering 】
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave: 12 days (Maximum up to 22 days)
- Medical Leave
- Insurance: Group hospitalization and surgical with outpatient/dental benefits, and personal accident insurance coverage
- Annual Health Screening【日系化学】人事担当者(HR Executive)ID:35086
4,300 SGD ~ 4,800 SGDWest仕事内容
日系大手化学メーカーにて、人事担当者(HR Executive)を募集いたします。海外駐在員ディレクター/HRマネージャーのもとで、人事 及び その他管理業務に携わっていただきます。【 業務内容 】- 人事関連業務において、必要に応じて外部のコンサルティング会社や人材紹介会社との連携・やりとり- 従業員の採用、ワークパスの申請、給与計算、報酬、福利厚生などの日常的な人事関連業務- 資格の更新や社員研修、定期健康診断など、従業員のスケジュール管理- 日本人駐在員の業務サポート(出張の手配、日本本社からの依頼の割り振り等)
福利厚生
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与(会社・個人業績に応じて支給)
- 有休:14日(最大21日)
- 病休
- 医療手当(歯科含む)
- 交通費手当【フィンテック】秘書・総務 兼 事業部サポートID:34398
4,500 SGD ~ 5,500 SGDCentral, City仕事内容
日系IT(フィンテック)企業にて、秘書・総務職を担当してくださる方を募集しております。金融関連ビジネスを行うリテールブローカーに対して、フィンテックを中心とした技術提供をしている会社です。【主な業務内容】①秘書業務- 社長のスケジュール管理/アポイントの調整- 各種手配(国内外出張、会食、移動等)- 情報管理/社内各部門との調整- 電話・メール対応、来客対応- 庶務業務全般(書類作成/環境整備/経費精算/慶弔対応/贈答品手配/社有車管理/備品管理等)- その他関連業務全般②事業推進業務- 新規事業の推進業務- 事業推進に必要な社内外情報の把握- その他関連業務全般③広報業務- 社内外への広報業務管理全般(ホームページ更新管理/メディア掲載記事の管理/会社案内等の制作・管理/名刺発注等)
福利厚生
【福利厚生】
- 有休:年14日
- 病休:年14日
- 1年以上の勤務後、最低1カ月分の賞与制度(年1回)
- ハイブリット勤務(週2,3出社)
- グループ保険制度(試用期間終了後)
- 年一回の健康診断【日系コンサル】HRコンサルタントID:33777
5,800 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系企業を中心に、社内トレーニングと人事コンサルティングのソリューション営業を行っていただくHRコンサルタントを募集いたします。初回提案から研修実施、フォローまで、短くても半年程期間がかかるため、粘り強く顧客フォローができる方を希望しております。研修営業はリピート率が重要な指標になりますので、深耕営業・ソリューション営業として力をつけていきたい方をお待ちしております。【 具体的な業務内容 】- メール、電話、オンライン会議ツールを通じて既存または新規顧客からのニーズをヒアリング- 顧客の現存課題や潜在ニーズを特定し、ソリューションを企画・検討- トレーニングの手配や当日の進行のサポート- マーケット分析を随時行い、最新のトレンドにあった企画提案を実施、並びに自社サービスの改善を実施- 日次のKPIや週次のレポート、月次・年次の売上分析作成、提出- 顧客、研修企画チーム、トレーナーと密に連絡を取り関係性を構築し、研修を成功に導く- トラブルやイレギュラー対応、ソリューションの提示、レポートの作成、プロセス改善の提言- 自身もトレーニングまたはワークショップに参加し、専門的および技術的な知識を維持- 必要に応じた出張(現在の状況ではなし)
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有休:年14日~
- 医療保険
- 自由な働き方:状況に応じて時短勤務検討可能(週5勤務はお客様への研修実施日などの兼ね合いもありマスト)
- 在宅勤務:試用期間を終えて自立して業務ができるようになれば可能【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity仕事内容
弊社は、2000年に設立した従業員3000名強の人材総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のために営業・人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。具体的な業務内容;シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉- 既存顧客向けフォローアップ- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ - 企業様への選考プロセスのサポート(ご推薦、選考管理、入社フォローなど)- その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
福利厚生
【福利厚生・手当】
- 業績賞与(業績に応じて支給)
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ200SGD
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇18日(初年度14日~)
- 通信費支給
- 昇給(年2回)