23 Jobs for Consulting found
【日系会計事務所】インターナショナルスクール事業担当ID:36456
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、業務拡大に伴いインターナショナルスクール事業担当者を募集しています。業務内容はシンガポールへ移住予定のご家族に、お子様にあったインターナショナルスクールのご紹介、入学手続きなどです。アジアに進出する企業様の支援により現場に近い環境で携わることができ、ビジネスパーソンとしても成長できる環境です。【主な仕事内容】- シンガポール進出支援- 提携先のインターナショナルスクールとの連携‐ 顧客への各スクールのご紹介- 顧客との関係性構築- その他必要に応じた業務
福利厚生
【福利厚生】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 病気休暇：14日【日系会計事務所】会計士ID:36442
5,000 SGD ~ 8,000 SGDCity仕事内容
日系会計事務所にて、業務拡大に伴い会計士を募集しています。業務内容は経験やスキルに応じてお任せいたします。アジアに進出する企業様の支援により現場に近い環境で携わることができ、会計士としてのみでなくビジネスパーソンとしても成長できる環境です。【主な仕事内容】- シンガポール進出支援- 会計・税務サポート（月次のデータ入力や帳票管理等のサポート、記帳代行や決算業務等）- ビザ申請や登記業務等のサポート- 顧客との関係性構築- その他必要に応じた業務
福利厚生
【福利厚生】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 病気休暇：14日【日系コンサル】マネージャー / ディレクター（戦略コンサルタント）ID:34579
10,000 SGD ~ 20,000 SGDCity仕事内容
アジアを中心に展開する戦略コンサルティングファームにて、マネージャーもしくはディレクターとしてご活躍いただける方を募集しております（役職タイトルはご経験によって決定）。主にプロジェクトマネージャーとしてデリバリー業務や日系企業の海外事業（アジア中心）戦略/進出戦略/新規事業戦略等のプロジェクトリードをお願いします。【 主な仕事内容 】- 戦略/経営コンサルタントのご経験を活かし、シンガポールでの新規顧客獲得、及び組織リードの担当- 各プロジェクト案件のデリバリー（海外進出支援/経営戦略策定・実行支援/サスティナビリティ戦略/新規事業創出/人事・組織開発/M&A等）- 新規／既存クライアントとのミーティング設定、ニーズや課題のプロジェクト化- プロジェクトのワークプラン立案- 現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討- クライアントへのプレゼンテーション- オンサイトでの改善施策の実施と検証- 課題やリスクに合わせた、スケジューリング等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダーをはじめとしたパートナー企業の選定、交渉等【 求人/企業の魅力 】- シンガポールだけでなく、東南アジア諸国のプロジェクトにも関わっていただきます ※適性に合わせて勤務地を決定します
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇
- 医療費補助
- 教育手当あり【日系コンサル】SAPプロジェクトマネージャーID:36385
10,000 SGD ~ 16,000 SGDCity仕事内容
日系大手ITコンサルティング会社にて、SAP ERP導入プロジェクトをリードし、シンガポールのクライアントと協業する経験豊富なSAPプロジェクトマネージャーを募集しています。【 業務内容 】- SAP ERP導入プロジェクトをリードし、シームレスなエンドツーエンドの実行- 顧客や部門横断でチームと連携し、高品質でカスタマイズされたソリューションを提供- データ収集、ユーザー要件分析、プロジェクト設計、実装、稼働後のサポートなど、プロジェクトのサイクル全体の管理- 複数の要因を詳細に評価し、複雑なビジネス上の課題を特定して解決- ビジネスチームと技術チーム間のコミュニケーション促進- 地域のセンターオブエクセレンス（COE）と協力してベストプラクティスを実施、プロジェクトの成果を高める
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：20日（毎年1日増加、最大25日）
- 病休：14日
- 歯科受診： 社保完備
- 旅行保険、生命保険、傷害保険
- 健康保険（OPD＋IPD）※従業員だけでなく配偶者、子も加入可
- フレキシ・ベネフィット：年1,000SGD（入社日により日割り計算）【コンサル】シニアコンサルタント（SAP S/4 HANA）ID:35819
7,000 SGD ~ 10,500 SGDCity仕事内容
大手ITコンサルティングファームにて、SAP S/4 HANAのシニアコンサルタントを募集しています。主に商社をクライアントとしたプロジェクトに就いていただきます。【 業務内容 】- ビジネスコンサルティングとプロジェクトマネジメントの両方に携わり、柔軟に専門性を発揮いただきます- ビジネスプロセスを現状分析・評価し、課題や潜在リスクの特定～改善のための実行可能な提案- 最適化されたビジネスプロセスの設計、提案- ビジネスプロセスを正確に文書化し、明確で高品質な標準を確保- 顧客とのコミュニケーションと、ビジネスゴールの調整- プロジェクトチームと密接に協力し、ビジネス改善イニシアティブの陣頭指揮を執り、実行
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：15日（シニアコンサルタント） ※アソシエイトマネージャー以上の職位者は20日
- 病休：14日
- 健康保険：従業員とその家族に適用
- 年次健康診断：年間500SGDの手当
- 携帯電話手当：月53SGDSenior Consultant, SAP S/4 HANA (Trading Industry) (Japanese Speaking)ID:35814
7,000 SGD ~ 10,500 SGDCity仕事内容
Our client, a leading Japanese IT consulting firm, is seeking a Senior Consultant, SAP S/4 HANA (Japanese Speaking) to join their team for a project within the Trading Industry.【 Responsibilities 】- Participate in both business consulting and project management roles, demonstrating flexibility and expertise in both areas.- Analyze and evaluate current business processes, identifying key issues and potential risks, and providing actionable recommendations for improvement.- Design and recommend optimized business processes to enhance future operational efficiency.- Accurately document business processes, ensuring clarity and high-quality standards.- Lead discussions and workshops with clients, facilitating clear communication and alignment of business goals.- Collaborate closely with project teams to spearhead and execute business improvement initiatives.
福利厚生
【What they are offering】
- Variable bonus (Depending on the Company & Individual performance)
- Annual Leave: 15 days for Senior Consultant and below; 20 days for Associate Manager and above
- Medical Leave: 14 days
- Health Insurance: Coverage for employees and immediate family members.
- Annual Medical Check-Up: S$500 cash allowance per annum, paid with June’s salary
- Mobile Allowance: Fixed allowance of S$53 per month【コンサル】シニアコンサルタント - ISO20022 ID:36173
10,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
日系コンサルティングファーㇺにて、大手銀行のITプロジェクトに携わるシニアコンサルタントを募集しています。チームや拠点、日本本社との連携を図りながら、プロジェクト全体の状況を管理するポジションとなります。【 業務内容 】- プロジェクト管理資料（マスタースケジュール、タスクリスト、WBS、課題リストなど）のアップデート・管理- クライアントのメンバーや経営陣と協力しながら進捗状況の確認、課題の抽出- プロジェクトの全体的な状況をグローバルスケールで把握、また他拠点への展開- 地域や拠点における定例ミーティング・委員会会合のプレゼンテーション資料作成- 方針会議の準備のため、クライアントのメンバーや経営陣とのコミュニケーション企画・促進
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：15日
- 病休
- 医療保険（配偶者や子も保障）
- 旅行保険・損保加入
- 定期健康診断
- 携帯電話費用（最大53SGD）
- その他ベネフィットSenior Consultant - ISO20022 (Japanese Speaking)ID:36168
6,000 SGD ~ 10,500 SGDCity仕事内容
Our client is a Japanese IT consulting firm and currently hiring a Senior Consultant. They are rapidly expanding with many new opportunities and projects from banking. 【 What you will be doing 】- Provide strategic advice and guidance to ensure successful delivery of high-impact projects within the bank.- Lead and support the development and implementation of project management processes, frameworks, and best practices across multiple business units.- Oversee project portfolio management, ensuring all projects align with business priorities and achieve key performance indicators (KPIs).- Coordinate effectively between the Tokyo Head Office and APAC branches, ensuring seamless communication and alignment across regions.- Facilitate coordination between five working groups at the regional level, all located in the client’s Singapore Branch, to ensure smooth project execution.- Proactively manage risks, ensuring that both anticipated and emerging risks are addressed promptly and continuously throughout the project lifecycle.- Provide timely and effective problem-solving support to overcome obstacles and keep projects on track.- Prepare and present detailed project plans, status reports, and risk management documentation to senior leadership and stakeholders.- Maintain thorough documentation of discussions, decisions, and reports, ensuring all project-related information is accurately recorded and easily accessible.- Develop and maintain project documentation, including project charters, schedules, and reports.- Facilitate project meetings, workshops, and reviews to drive alignment, progress, and decision-making.- Drive continuous improvement by identifying opportunities to streamline processes and improve project outcomes.
福利厚生
【What they are offering】
- Variable Bonus (Depending on the Company and Individual performance)
- Annual Leave: 14 Days
- Medical Leave
- Health Insurance (Covered for staff + spouse + children)
- Travel and Life & Accident Insurance
- Annual Medical Checkup
- Mobile Phone claim: Subscription fee up to $53
- Other Fringe Benefits【日系IT】リレーションシップマネージャー(SAP)ID:36101
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
シンガポールの日系ITコンサル企業にて、SAPコンサルタントを募集しております。グループとしては2000年台前半からの基盤があり、少数精鋭にて東南アジアのERP導入のコンサルテーションを行っております。【 業務内容 】- シンガポール、タイを中心とした東南アジアに進出している日系企業のEPR導入に向けたコンサルテーション- 日本本社とのシステム、及びデータの連結プロジェクトの推進- SAPを用いた全体の要件定義- アウトソース先の選定、エンジニアとの連携業務- システムの運用、及び改善- その他顧客との折衝業務やトラブルシューティング対応など
福利厚生
【 福利厚生＆手当 】
- 業績賞与
- 有給休暇
- 病気休暇
- コワーキングスペースでの業務 (コーヒー／スナックなど無料提供)
- 在宅勤務可能【コンサル】ビジネスアナリスト(PMO) ID:36007
10,000 SGD ~ 12,000 SGDCity仕事内容
日系コンサルティングファーㇺにて、金融機関のITプロジェクトに携わるビジネスアナリスト（PMO）を募集しています。チームや拠点、日本本社との連携を図りながら、プロジェクト全体の状況を管理するポジションとなります。【 業務内容 】- プロジェクト管理資料（マスタースケジュール、タスクリスト、WBS、課題リストなど）のアップデート・管理- クライアントのメンバーや経営陣と協力しながら進捗状況の確認、課題の抽出- プロジェクトの全体的な状況をグローバルスケールで把握、また他拠点への展開- 地域や拠点における定例ミーティング・委員会会合のプレゼンテーション資料作成- 方針会議の準備のため、クライアントのメンバーや経営陣とのコミュニケーション企画・促進
福利厚生
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：15日
- 病休
- 医療保険（配偶者や子も保障）
- 旅行保険・損保加入
- 定期健康診断
- 携帯電話費用（最大53SGD）
- その他ベネフィット
