【日系金融】シニアオフィサー/アシスタントマネージャーID:35967

4,500 SGD ~ 8,000 SGDCity1日 ago

概述

  • 薪资

    4,500 SGD ~ 8,000 SGD

  • 产业类别

    Finance(Other)

  • 工作内容

    日系の上場金融機関にて、シニアオフィサー/アシスタントマネージャーを募集しています。

    【 職務内容 】
    ‐ 内部統制、ガバナンス、コンプライアンス活動、リスク管理の計画および監督
    ‐ 会社規則および関連法令の遵守を実施・監視するための内部フレームワークの確立および管理
    ‐ 関連する本社部門や外部アドバイザーと連携し、コンプライアンスを確保
    ‐ 内部統制およびガバナンスに関連するポリシーや手順の維持および更新
    ‐ 必要に応じて、経営陣や本社への報告書を作成および提出
    ‐ 内部統制およびガバナンスに関する従業員向けの研修を開発、実施、促進
    ‐ その他、経営陣から指示された追加業務
    ‐ コンプライアンス関連業務:
    ・国内外の金融規制の遵守状況を監視
    ・情報統制フレームワークの下で必要な監査やその他のコントロールを調整・実施
    ・規制当局に提出される報告書の確認
    ・マネーロンダリング対策(AML)に関するポリシー、プロセス、システムの変更に迅速に対応
    ・KYCやPDCAを含む法令遵守業務を実施

资格

  • 应征条件

    【 求める人物像 】
    <必須要件>
    - 法学、金融、経営管理、または関連するコンプライアンス分野の学士号
    - 金融サービス業界における内部統制、ガバナンス、コンプライアンスに重点を置いた企業計画に関する5〜10年の経験
    - リスクアセスメントの実施に関する実績
    - AML/CFT、CRS、PDPA、KYCガイドラインなどの規制に関する深い知識
    - ビジネスレベルの英語力

    <歓迎要件>
    ‐ 優れた対人関係およびコミュニケーションスキル、プレゼンテーション能力、異文化間のコミュニケーションスキル
    ‐ 積極的で強い批判的思考力
    ‐ チーム環境でプレッシャーに強く働けること
    ‐ 勤勉で高い倫理基準を有すること
    ‐ 優れた時間管理スキル、タスクの優先順位付けや締め切りを守る能力

  • 英文

    -

  • 其他语言

    -

附加信息

  • 福利制度

    【 福利厚生 】
    ‐ AWS(初年度は勤務期間に応じて按分)
    ‐ 変動ボーナス(会社および個人の業績に基づき、会社の裁量による)
    ‐ 年次有給休暇:17日(勤続5年で増加)
    ‐ 病気休暇:14日
    ‐ 入院休暇:労働法(MOMガイドライン)に準ずる
    ‐ 総合医療福利厚生(雇用開始から3ヶ月後に利用可能)
    ‐ ハイブリッドワーク制度(試用期間終了後に利用可能)

  • 工作时间

    9:00 ~ 17:30

  • 假日

    -

  • 职业类别