编者注：欢迎回到我们关于新加坡应届毕业生薪资的两部分系列文章。在第一部分，我们分析了最新的薪资数据，并探讨了影响就业市场的关键因素。本部分将深入研究招聘趋势、未来薪资预测，并为雇主和本地/外籍求职者提供实用策略。让我们开始吧！

1. 2025年招聘与薪资展望
尽管经济前景存在不确定性，新加坡的就业市场依然为优秀人才提供有竞争力的薪资待遇。以下是2025年的主要趋势预测：

• 科技行业持续领先：网络安全、人工智能和数据科学领域的职位仍然炙手可热，薪资预计将再上涨5%至10%。
• 医疗与生命科学：政府持续投资生物医学研究和公共卫生基础设施，推动护理、医疗技术和制药行业的毕业生招聘需求。
• 绿色经济蓬勃发展：随着新加坡向可持续经济转型，可再生能源、环境工程和绿色金融等相关岗位需求上升。
• 市场营销与电子商务：数字营销、用户体验设计（UX）及电商管理仍将是热门岗位，消费行为的转变推动了该领域的增长。

2. 雇主指南：如何吸引顶尖应届生人才
雇主可以采取以下五大策略来吸引优秀的毕业生：

提供具有竞争力的薪酬

• 定期监测市场薪资基准，确保薪资具有吸引力。
• 提供明确的职业发展路径和额外福利，如灵活工作安排和培训机会。

注重职业成长

• 提供在职培训或导师计划，符合Z世代对职业成长的期待。

与招聘机构合作

• 通过专业招聘机构（如Reeracoen）获取经过筛选的优秀毕业生人才库。
• 借助行业专家优化职位描述，吸引合适候选人。
• 利用市场洞察、薪资基准数据和候选人筛选，提高招聘效率。

塑造品牌故事

• 展示企业文化和企业社会责任（CSR）项目，以吸引注重社会价值的毕业生。

提供灵活工作模式

• 提供混合办公或远程工作选项，以迎合数字化时代的年轻人才需求。

3. 求职者指南：如何提高起薪
培养热门技能

• 重点掌握编程、数据分析、人工智能或数字营销等技能。
• 充分利用政府资助的课程（如SkillsFuture）或公司内部培训计划。

积累相关经验

• 通过实习、学徒计划或兼职工作提升竞争力。
• 参加行业竞赛（如黑客马拉松、商业案例挑战赛），展示解决实际问题的能力。

打造个人品牌

• 维护专业的LinkedIn个人资料。
• 突出关键成就，并展示作品集（如GitHub代码项目、设计作品集）。
• 掌握谈薪技巧
• 通过毕业生就业调查（GES）数据及权威招聘网站了解行业薪资范围。
• 强调个人核心竞争力，如项目经验、领导能力或专业技能，以提升议价能力。

保持灵活性与适应力

• 经济环境变化可能影响各行业的招聘力度。
• 具备可转移技能（如问题解决能力、沟通能力），有助于迅速调整职业方向。

4. 2025年十大新兴职位
除了第一部分提到的高薪岗位外，以下10个新兴职位预计将在2025年迎来显著增长：

• 可持续发展分析师 / 绿色金融专员
• 健康信息学官员
• 数字供应链协调员
• 产品经理（科技行业）
• 人工智能数据训练师 / AI提示工程师
• 临床研究协调员（医疗行业）
• AR/VR开发工程师
• 网络威胁情报分析师
• 气候风险顾问（保险/银行业）
• 科技销售经理

5. 外籍求职者的特别注意事项

• 签证要求：关注就业准证（EP）政策的调整，特别是新的积分制试点计划。
• 本地人脉：积极建立与新加坡招聘顾问（如Reeracoen）、商业组织及校友网络的联系。
• 文化适应：了解本地商务礼仪、语言和职场文化，有助于更好地融入职场并提升竞争力。

6. Reeracoen Singapore 如何助您一臂之力
对于雇主：我们提供从人才搜寻到入职的全方位招聘解决方案，帮助企业在激烈的市场竞争中吸引优秀毕业生。

对于毕业生：我们的顾问提供个性化的职业建议、简历优化和职位匹配服务，助您找到理想的工作并获得满意的薪资。

结语
2025年新加坡的应届毕业生市场将受到两大关键因素的影响：

1. 更高的技能要求推高薪资水平
2. 招聘更为谨慎，使求职竞争加剧

对于雇主而言，迅速调整招聘策略，提供有竞争力的薪资和职业发展机会，将有助于吸引优秀人才。对于求职者而言，投资于热门技能、积累实战经验，并制定清晰的职业规划，将有助于获得更高的起薪。无论是本地毕业生还是外籍求职者，持续学习、灵活应变和战略规划都是实现职业成功的关键。

（所有数据截至2025年2月27日，最新信息请参考教育部（MOE）及各大高校官方报告。）

关于 Reeracoen Singapore
Reeracoen Singapore 是新加坡及亚洲领先的招聘机构。我们的专业顾问团队专注于为企业提供优质人才匹配服务，涵盖科技、银行、医疗、市场营销等多个行业。

寻觅杰出人才？
请填写此咨询表格 — 我们的招聘顾问将尽快与您联系！

或者

渴望迎接下一个职业挑战吗？
立即提交您的简历 — 我们专业可靠的职业顾问将为您量身定制，并在发现与您完美匹配的职位时立即联系您！

免责声明：
我们的博客文章提供的信息仅供一般信息目的。它不是专业建议的替代品，不应将其视为可靠依据。
虽然我们努力提供准确和最新的信息，但某些话题的不断发展可能导致内容随时间而变得过时或不准确。因此，我们建议您咨询相关领域的合格专业人士或专家以获取具体的建议或指导。根据我们博客文章中的信息采取的任何行动完全由读者自行决定和承担风险。我们不承担因此类行为而产生的任何损失、损害或不利后果的责任。
我们偶尔会提供外部网站或资源的链接以获取更多信息或参考资料。这些链接仅供方便，不意味着对这些外部来源的内容或准确性的认可或责任。我们的博客文章还可能包含作者的个人意见、观点或解释，这些不一定代表我们整个组织的观点。我们鼓励读者验证我们博客文章中呈现的信息的准确性和相关性，并在需要时寻求专业建议。
您对本网站及其内容的使用构成对本免责声明的接受。

阅读更多：
Ministry of Education, Singapore: Graduate Employment Survey Data
NUS – 2024 GES and Follow-Up GES Data
Polytechnic Graduate Employment Survey 2024
The Straits Times: “Fewer Fresh Poly Grads Secure Full-Time Jobs in 2024, But Take Home Higher Pay”
The Straits Times: “Fewer Uni Graduates in 2024 Found Full-Time Work, But They Had Higher Pay”
Maybank & OCBC Economists’ Remarks on the Singapore Economy
Ministry of Education, Singapore: Graduate Employment Survey Data
National University of Singapore – 2024 GES Highlights
Latest Polytechnic Graduate Employment Survey 2024
The Straits Times Coverage on Polytechnic GES 2024
The Straits Times Coverage on University GES 2024
Ministry of Education (MOE) – Graduate Employment Survey Reports
Channel NewsAsia – Latest Coverage on Employment Trends
The Straits Times – News and Insights on Graduate Employment
Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) – Guidelines on Fair Employment Practices
Reeracoen Singapore – Recruitment & Career Insights
Graduate Employment Survey 2024/2025 - https://www.moe.gov.sg/-/media/files/post-secondary/ges-2024/web-publication-nus-ges-2024.pdf
Fewer fresh poly grads secure full-time jobs in 2024, but take home higher pay - https://www.straitstimes.com/singapore/fewer-fresh-poly-grads-secure-full-time-jobs-in-2024-after-graduation-but-take-home-higher-pay
Fewer uni graduates in 2024 found full-time work, but they had higher pay: Survey - https://www.straitstimes.com/singapore/fewer-uni-graduates-in-2024-found-full-time-work-though-more-had-higher-pay-survey
Job opportunities for fresh grads in sectors like tech, marketing and healthcare in 2025: HR experts - https://www.straitstimes.com/business/job-opportunities-for-fresh-grads-in-sectors-like-tech-marketing-and-healthcare-in-2025-hr-experts
Fewer S'pore fresh grads found jobs in 2024, but median starting salaries rose: Survey - https://mothership.sg/2025/02/uni-fresh-grads-survey-jobs-salary/
Full-time employment opportunity falls to 79.5% for fresh graduates in S’pore, survey finds - https://hrsea.economictimes.indiatimes.com/news/industry/full-time-employment-opportunity-falls-to-79-5-for-fresh-graduates-in-spore-survey-finds/118531408
Singapore MOE list of degrees that pay S$7,000 or more to the top 25% of fresh graduates - https://vulcanpost.com/882194/singapore-moe-list-degrees-pay-7000-or-more-fresh-graduates/#google_vignette
Career Starter Programme for Fresh Graduates - https://www.wsg.gov.sg/home/individuals/attachment-placement-programmes/career-starter-programme-for-fresh-graduates