Helen Wong是一位拥有40年丰富经验的资深银行家，在金融界享有盛誉。她于2021年4月15日被任命为OCBC集团首席执行官，成为第一位领导东南亚最大金融机构之一的女性。她从OCBC的管理培训生一路晋升至银行的最高职位，这一路程充分展现了她的奉献精神、专业知识和开拓精神。

杰出的职业生涯
Helen Wong的职业生涯始于1984年，当时她作为管理培训生在OCBC工作，很快就脱颖而出，成为OCBC的首任中国事务经理，负责香港分行的业务。她在大中华地区多年的深厚专业知识成为她职业生涯的基石。在重返OCBC之前，她在汇丰银行（HSBC）工作了27年，担任过多个重要职位，包括大中华区首席执行官。

Wong在资本市场、银团融资和企业银行业务方面的丰富经验，特别是在大中华地区，使她成为银行业中备受尊敬的领导者。在她的领导下，OCBC实现了破纪录的利润和显著的战略增长，尤其是在可持续发展和数字化转型方面取得了重要进展。

我们可以从Helen Wong身上学到的十大经验
1. 拥抱职业的长期性：Wong在银行业40年的职业生涯展示了在自己的领域内逐渐积累深厚专业知识的价值。

2. 适应性是关键：她在OCBC和汇丰之间的角色转换，凸显了在动态行业中适应性的必要性。

3. 利用区域专业知识：Wong对大中华地区的深厚了解使她在需要区域专长的角色中脱颖而出，这强调了在特定市场中培养专业知识的重要性。

4. 开拓精神：作为OCBC的首位女性首席执行官，Wong打破了障碍，为未来的女性领导者树立了榜样。

5. 关注可持续发展：在她的领导下，OCBC在可持续发展方面取得了重要的里程碑，展示了将环境因素融入公司战略的重要性。

6. 推动数字化转型：在她的指导下，OCBC在数字化方面取得了显著进展，展示了拥抱技术以实现未来增长的必要性。

7. 致力于持续学习：Wong从管理培训生到首席执行官的历程，说明了终身学习和职业发展的重要性。

8. 以身作则：她以OCBC核心价值观为基础的领导风格，强调了以身作则和坚守公司价值观的重要性。

9. 战略愿景：Wong能够在充满挑战的时期通过清晰的可持续增长战略引领OCBC前行，这表明拥有长期愿景的重要性。

10. 强调协作：她在跨区域和团队建立合作关系方面的成功，突显了团队合作在实现公司目标中的力量。

Helen Wong的领导影响力

Wong在OCBC的任期中取得了多项显著成就，包括创纪录的利润和在大中华区等关键市场的显著扩展。她的领导理念植根于OCBC的企业价值观——持久价值、诚信、前瞻性、尊重和责任感，这些价值观在引领银行实现可持续增长方面起到了重要作用。

她对环境可持续发展的承诺尤为值得注意。在她的指导下，OCBC不仅实现了运营排放的碳中和，还加入了由联合国发起的净零银行联盟。这些努力反映了她对企业责任和长期可持续性的重视。

结论
Helen Wong在OCBC的领导体现了一位真正开创者的品质，她的职业生涯为我们提供了坚持不懈、适应性和远见卓识的宝贵经验。在她继续引领OCBC迈向新高度的过程中，Wong成为了所有行业中有志领导者，尤其是女性的灵感来源。

敬请关注我们“焦点人物”系列中的更多励志故事，我们将继续为您介绍塑造亚洲各行业的杰出榜样。

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https://www.straitstimes.com/business/ocbc-chief-helen-wong-s-2023-pay-up-8-to-121-million

https://www.businesstimes.com.sg/companies-markets/spotlight-1ocbc-group-chief-helen-wong-s-pay-2023-8-s-12-1-million

https://theedgemalaysia.com/article/ocbc-bank-appoints-helen-wong-new-ceo