こんにちは。

リーラコーエンシンガポールのマーケティング担当Lisaです。

 

海外(シンガポール)で働くことを考えたときに、"外資系企業"に一度は挑戦したいと思われるのではないでしょうか。

・外資系で働くってどんな雰囲気なんだろう？

・実際、どんなキャリアを歩んでいる人が外資系企業で活躍しているんだろう？

 

そこで今日は、"外資系企業でのキャリアパスと外資系企業での就活方法"をご紹介します。

実際に外資系企業が求められているご経験やキャリアパスの例などをまとめてみました。

 

※今記事での外資系企業は、非日系企業を差し、シンガポールローカル企業もしくはその他企業も含んでいます。

 

【目次】

1.　外資系企業に向いているのは？～実際のキャリアアップ例～

2.　外資系企業への転職活動方法

 

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1.　外資系企業に向いているのは？～実際のキャリアアップ例～

採用背景・選考の特徴・キャリアパスの視点から、外資系企業でのキャリアに向いている人について説明できればと思います。

外資系企業での採用背景

人員補充や業績に伴う拡大採用を背景とされます。

 

日本語や日本文化に精通している必要のある仕事といった、日本人というアイデンティティーを活かしたお仕事がメインです。

具体的な業種としては、金融やカスタマーサービスなどが多くあります。

 

選考・採用に求められているスキル

・ビジネスレベル以上の英語力 (対社内もしくは社外も含む)

・経験重視：継続した同ポジションでの就労経験など

・入社タイミング：トレーニングを一斉に開始するなど入社タイミングが合う方

 

外資企業の場合は、応募から最短１週間で内定がでるケースも！※企業様や状況によっては、1週間以上かかる場合もあります。

 

そのため、選考を受けながら、ご入社への意思を固める必要があります。

入社の意思がブレてしまったり、決定するまでに少し時間が欲しいなど、タイミングがずれてしまうと選考から外れてしまうこともあります。

 

少しでもそういった懸念事項は、面接ごとに企業様に直接お伺いしたり、

転職エージェント利用時にはコンサルタントへ随時相談するようにしましょう。

 

 

キャリアアップ例

 

①

日本の日系企業で、営業

⇒シンガポールの日系企業で、他業界の営業

⇒シンガポールの外資系企業で、アジア統括の営業マネージャーに！

 

②

日本の日系企業で、営業経験

⇒シンガポールの外資系企業で、同業界営業(日本マーケット担当)

⇒シンガポールの外資系企業で、営業マネージャーに！！

 

上記、紹介例はキャリアパスの一例にあたります。

外資企業・日系企業という形態問わず、身に付けた英語力・多様性の中で働いた就業経験は自身の強みになります。

中でも外資系企業には、有給休暇の取りやすさや勤務時間の柔軟性など、多様な働き方ができるメリットがあります。

 

今後のキャリアアップの一環として、外資系企業でのキャリアを検討してみても良いかもしれませんね。

 

2.　外資系企業への転職活動方法

シンガポールでの外資系企業へ転職したい！転職活動の進め方

外資系企業の転職活動ツールとして、Linkedin(リンクドイン)の利用は必須です！

外資系企業様ではTA(Talent Acquision)と言われる採用チームが在籍していて、エージェントを使わず、直接面接・採用する企業様も多くいらっしゃいます。

 

Linkedinに登録していると、求人の確認・そのまま応募…まで進める事ができる他、

外資企業様の採用チームからメッセージが来て、スカウトされることもあります。

これはあなたが転職活動をしている、していないに関わらず、

Linkedinに登録しているご経歴等に興味を持った・一度面接してみたいという際に連絡が来たりします。

 

そのため、常に経歴情報は更新しておき、仕事内容も充実させておきましょう。

 

また、外資系企業の転職活動は、自分で求人を探すこと・転職活動を進める事が難しいと言われています。

もし随時企業別のアドバイス等が欲しいとご希望される方は、転職エージェントにご登録することをオススメしています。

 

登録する転職エージェントは、1社だけではなく複数登録することがオススメ。

この理由としては、転職エージェントによって異なる求人を持っていることが多いからです。

チャンスを逃さないためにも、2~3社は登録しておくと、良いでしょう。

ただ複数社から同じ求人に応募することがないよう、受けた企業名とポジション名はしっかり覚えておきましょう。

 

最後に

以上、"外資系企業でのキャリアパス・転職活動の方法"についてお届け致しました。

このブログを通して、1人でも多くの方に"シンガポールで働くための準備"に向けたお手伝いができたら幸いです。

 

シンガポールで、外資系企業で働いてみたい方・まずは日系企業で働いてみて英語力や海外でのキャリアアップをしたい方、

少しでも興味のある方はお気軽にご相談くださいませ。

以前に、シンガポールでの就労経験がある方は特に大歓迎でございます。

 

1月後半～2月前半は、シンガポールでの転職市場が大きく動く時期とされています。

少しでも早く求人情報をチェックしたり、転職エージェントに登録したり…

積極的に動いてみると、他の人と小さな差をつけることができるかもしれません。

日系の人材紹介会社リーラコーエン シンガポールでは、

シンガポールでのお仕事紹介だけではなく、あなたに合わせた面接対策やキャリア相談など無料で行っております。

納得のいく転職を、日本人キャリアコンサルタントが最後までご支援させて頂きますので、

是非お気軽にご相談くださいませ！

 

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