こんにちは。

リーラコーエン シンガポールのマーケティング担当Lisaです。

 

今日は知っているようで、知らないLTVPについてまとめてみました。

DPとの違いを含めて紹介していくので、新たな気付きになれば幸いです。

 

【目次】

1. そもそLTVPとは？
2. LTVPと、DPとの違いとは？
3. マメ知識：LTVP+とは？

 

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LTVPとは？

LTVPの基本情報

LTVPとはThe Long-Term Visit Passの略で、長期滞在ビザのこと。

配偶者だけに限らず、条件のもと内縁の家族でも獲得することができるのが特徴です。

最大2年間有効。

 

このLTVPを取得できるのは、以下の主に対象者。

- シンガポール市民、もしくは永住権を所有している人のの配偶者

- シンガポール人もしくは永住権を所有している親の、21歳以下の子供

- シンガポール人もしくは永住権を所有している人の親

- シンガポールでStudent Passを持って勉強している子供の、母親もしくは祖母

 

その他や詳細に関しては、こちらのサイトよりご確認ください。

どの対象によるLTVPの発行なのかなど条件によって、発行金額も変動するようです。

 

LTVPを持っていれば、仕事はできるの？

一部条件でのLTVPの発行であれば、仕事をすることが出来ます。

シンガポール人もしくはシンガポール永住権を所有している人の配偶者に与えられたLTVPであれは、

LOC(Letter of consent)の発行の後、仕事をすることができます。

 

LTVPと、DPとの違いとは？

復習～DP(Dependent Pass, 配偶者パス)～

6,000シンガポールドル以上の収入がある、EP(Employement Pass)もしくはSpassの就労ビザの所有者が、

配偶者、もしくは21歳以下の子供に与えることのできるビザ。

 

DPとLTVPの違いとしては、以下の2点が上げられます。

①取得できる対象

DP：就労ビザを持つ配偶者もしくは21歳以下の子供

LTVP：配偶者、21歳以下の子供、もしくは内縁の家族と、DPよりも範囲が広い

 

②就労

DP: 2021年5月より新規LOC発行が不可能に！

シンガポールにて就労を希望する際には、別途就労ビザが必要となる。

LTVP：シンガポール人もしくは永住権の配偶者であるLTVP所持者でないと、LOC発行・働く事ができない

それ以外の対象者は、別途就労ビザが必要になる

また、シンガポール人もしくは永住権を持っている配偶者であっても、LOC発行に時間を要する事がある

 

LTVP+とは？

LTVPの中には、新たなメリットが付随してくるLTVP+があります。

 

最大のメリットは、シンガポール人もしくは永住権を所有している人と同じように

福利厚生や雇用給付が受けられる事です。

 

他のメリットとして、LTVP+の期限が通常のLTVPよりも長く設定されている点。

初回には3年間のシンガポール滞在が認められ、次回更新では5年間滞在が可能になります。

 

獲得条件としては、以下の2つのうち1つをクリアしていること。

- 結婚したシンガポール人もしくは永住権を所有している相手と、1人以上の子供が居ること

- 結婚歴が3年以上あり、シンガポール人もしくは永住権を所有している人が外国人のスポンサーとして養える能力があること

 

条件はより厳しくなりますが、福利厚生などのメリットを含めるとLTVP＋に申請するケースも多そうですね。

 

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